これはアラサーの戯言ですけど、最近新卒に「やりたくないことはやらなくていい」とか「嫌なら逃げ出せ」的なアドバイスが多いけど「それが仕事だからね。やりたいやりたくないとか、知らんからな。仕事だから。お給料貰ってるんだからね。」って思うこともあるよね、正直。線引きが難しいけども。
ツイートに対するネットの反応
個人の性質によると思うけど、個人的にはその「やりたくない」とか「嫌だ」が自分にとって耐え難いことだったり不可能なことかどうか、ってとこじゃない？
ほんとそのとおり。仕事に「やりがい」とか「楽しさ」とか求めること自体間違ってる。仕事は趣味じゃないんだから。そもそも教育過程で仕事に対する期待度上げすぎだと思う。
takenokoak47（イスラエルタクティカル大好きマン）@takenokoak47
まぁ、コンプレックスとか過去に経験した事とか個人的に思うことがあってやりたくない、取り組めないってのがあるのかもしれない。どうしたらいいんだろう？（勝手に思うこと）
めっちゃわかる。
それはブラックでもなんでもなく、普通の仕事だよ？って話な。嫌なら逃げ出せって、まあ勝手にしたら？とは思うけど。ちゃんとした社会人なれないままさまようんだろうなあ。
やりたくないなら代わりに何を提供できるのかな？ と聞いてやってもらわなくていいことしか言い出されなかった時はちょっとこのラインから外してもらえないかなって思った…
それなだわぁ…( ´-ω-)σ
全部嫌だってすぐ辞めるのもどうかなぁ…とも思う。だからって無理しすぎるのもあかんし…難しいわなぁ(´ヮ｀;)
これはほんと思う。ほんとに辛い人には逃げるべきって言いたいけどTwitterに広まるこういう流れを言い訳にズルいやつ怠けたやつの口実に利用されてる方がはるかに多いと思う それがまたほんとに逃げたい人の逃げ道を狭めてる 真面目な人ほど逃げれない
「終身雇用が崩壊した今、ミスマッチだと感じたら時間の無駄だからさっさと辞めた方が良い」
「体調崩すくらいならさっさと逃げた方がいい」
まぁ曲解していいとこどりになるっていうのは仕方ない気がする
誰かのお役にたつ
業務が心地よくはかどる
会社として必要である
やりたいという希望は関係なく全てお仕事です
コーヒーを補充する
ホワイトボードのマーカーのインクを確認する
手を止めて電話に出る
全部ぜんぶ 大切な仕事
誰でもできることだ…ということほど
意外とできないものなのです
A) この作業を行うことを合意した上で職場に入った
B) 本来業務と無関係または必然性に欠ける無駄な、やりがいのない作業が発生している
これによるよね。
業務について勉強するのが大変だった、とかは「知らんがな仕事やがな」だけれど、「なぜエクセルにスクリーンショットを??」みたいなのもある
これって順序が逆で、凡庸な人間がやりたくない仕事をやった程度のクオリティでは利益に繋がらないっていう社会構造の変化の方がでかいんでは？
少なくともストライキで電車ひっころがしたり、組合活動で２年休職できた時代の人たちが職業人として我慢強いとは思えないな。
仕事に関してはやらなきゃダメだし
コピーとってこいとか
お茶いれろとか
飲み会参加しろとかは嫌ならやらなくていい。
自分の仕事がなんなのかきちんと理解した上で取捨選択しないとえらい目にあいますからね
おしゃべりTuyếtさん@日本のHRを詳しく知りたい（勉強中、ホーチミン在住）@kagayayukiconic
本当に全文をに共感&同意です、おっしゃるとおりだと思います。線引きこそいかにも難しいのですね。
うまい言葉でとか、ロジカルには言えないのはわたしの能力不足です。
確かに…
個人的には本当に辛かったら逃げてもいいと思うけど、あまりやりすぎると『逃げ癖』がつくとも思います。
気に入らないこと・やりたくないことに対して「やらなくてもいい理由作り」をしだすとどんどん面倒くさがりになるので、ある程度はチャレンジする勇気も大切だよね。
Akina/Tea and photo lover.@akinaphotograph
この線引きは本当に難しいです。
我慢できること＆我慢できないことをリストアップしたり、３のつく期間（３週間・３ヶ月etc.）を頑張ってみようとかやってます。
安易に「ブ〇ガーやなんとかチューバーで俺は稼ぐ！！」と言って、そのゲットした社員の座を捨てるのは全力で止めたいです。
ほんとそれ
でもその線引きができる人は言わなくてもできてるし、後者のやらなきゃいけない踏ん張りどころで頑張れないやつは勝手に投げ出していくから何言っても無駄だし、逃げてもいいところでそれができずに思いつめてしまう人のみに向けた言葉だと思うので受け取る側がそれ理解してないといけない
金のためになんでもやるのが大人だと思うんだけどね、嘘にまみれた就活の果て、御社で働くことがやりたいこと！みたいなのが入る訳だろ。そりゃやりたくなけりゃやらんのじゃないか。いや、入る前の美辞麗句信じるならその会社のことならトイレ掃除も茶汲みもやりたいことのはずなんどけど嘘だろう。
やりたくないことと我慢できないことは人それぞれなので メンタルを壊す前に逃げましょうねというお話 「それが仕事だから」で耐えられるかどうかの閾値は人それぞれなのでそこは自分で見極めてほしい
わかる。『やりたくないことは、やらなくていい』ってのは、一般的に自分の意思による退職を指しているのであって、労働契約と、指揮命令を無視するのは、逆に解雇されるだけやで。
うんうん。限度はあるから、人生や生死に関わるまで無理しろとは言わないけど。
せめて、辞めるなら辞めるの一言を電話でもいいから伝えてください…。
いきなり音信不通は止めて欲しい。
今後どうするのか分からないと募集も掛けられないし、少ない人数のまま仕事回すことになるし本当にとても困る…
いつまでたっても新卒の給料でいいってことなんだとおもうよね
金はくれでもやらないはただのわがまま(笑)
会社の定款の業務の部分を読ませてみたらどうだろう
それを実行するのが仕事だよっていえばってわかるんじゃないかな？
言われる人による。デブに言われるとシぬほど反発したくなるけど、キレイなお姉さんに言われると分かりみが深いとなった。
クソガキが社畜になれたのは、最初の上司がキレイな姉ちゃんだったお陰だったと思っているので社会人身なり大事。
線引きは難しい…
でも若いとどうにかなることも
たくさんあるし…
若いって強みだよね
アラサー越えて来年からは四捨五入しないでほしい年になりつつある私からの伝言なり
あー、これわかる。自分に都合の良いアドバイスだけ聞き入れるやつだよね。しかも注意したら注意した人を悪者扱いする感じ。そういう人は注意する気なくすよね。関わりたくなくなるもん。
「”出来ない” から “やらない”、じゃなくて、”やらない” から “出来ない” んだ」と感じる事も多々ありますなぁ。これは自分にも言い聞かせてます。
