ツイートに対するネットの反応
職場で働き方改革対策やってるけどね。現実はサービス残業が増えるんだろうね。仕事ができる人のところにはたくさんの仕事がいく現実がなかなか変わらない。属人化しないようにしていくにも限度があるしなぁ……。
現実は↓だと思った。
ママ「早く食べて！片付かないじゃない！せめて家事の邪魔はしないでよ！」
娘「パパくさーい」
パパ「………」ﾓｸﾞﾓｸﾞ
職員が少なくて有給取れない状況です
不可能ではないけど1日休む為のしわ寄せが大きいので逆に大変という(汗)
また誰か2日以上休むとたぶん崩壊するのでインフルとかコロナとかで数日休みが出たら即アウト・・・
田舎の病院、施設なんて給料高額にしないと職員増えないしむしろ減ってる現状・・・
これだよな。
最近の改革とやらは現実が見えてないコンサルタントとかが好きそうな感じの内容が多いわ。
そもそも残業減らして給料減らすとか、この増税時代に貧困層増加させてどうすんのさ。
#働き方改革
昭和と令和で明らかに違うものがある。消費者が日本製を買っていた時代と(もっと安い国のものがでて)買わなくなった時代。リーマン時代はみんな会社の経営が悪い、無能だと思っていたけど、実際に経営者になって個々の血のにじむ企業努力では追いつけないくらい物価差を知ったんだよね。
周りの社会人になってる友人はまだヒラだからだろうけど
「残業できないから給料低くてキツイ」ってのはよく聞くな
生活が苦しくなる給与体系っておかしいよな…
本当にこれ。
本来労働時間を短くすれば良いって話でも45時間までは働かせられるっていう話でもない。
働き方、であって労働時間ではないのよね。
残業含めた時間外労働がお金(動機)になっている現状が変わらなければ何も変わらない。
時間だけ減らしたら余暇があっても生活に困る人が出るんだから。
しゅうぅ RT走 65/2440km@syuu_escape_dc2
左下の爺猫が言ってるやつ。まさに俺のじいちゃんが言ってることと同じだわ。資格を持ってるやつがいなくて会社にやめないでくれと言われてるんだとさ
マジでこれだから困る。
最近はヒラまで44.5時間管理だの、500時間まであと何時間だのグラフ作り出す始末。
そして早朝出社は残業ではない、現場は治外法権ですとか詭弁まで使い始めるのだ。
そうだよ、拙者のことだよ。
特にまだ具体的な話はないけど、元から残業代出ない当社は仕事のボリューム減る事もなく何とかして早よ帰れとか言われるのが目に見える
まあ俺は日々愚痴っちゃいるが早く帰ってんですけどね、早く帰れる程度じゃ解消されない愚痴ばっかってだけで
うちの夫の職場も「働き方改革」って口実に『働き方改悪』になってる😠
祝日手当、年末年始手当もカットされて有給買取も半分に。
働き盛り&食わしていくちび2人いるのにさー😢
おかげで私も働く時間増やさねばってこおで４歳２歳抱えて４月から転職フルパートですわ😂はぁ
赤井忍(干芋🍠太郎)狐🦊組 ゆっくりやってきます@ds250_firefox
そもそも早く帰ると食卓の飯が減るからね
残業前提終身雇用年功序列型の基本給を大きく変えない限りは無理
それを経団連会長のグループが改めないんだから無理
デスクワークなら自分で効率化する手段沢山あるけど、現場で実際に物作ってる人達は自分だけではどうしようも出来ないよね。上流の働き方改革＝手抜き、なってしまってるとしわ寄せは全て現場に行く。現場が楽になんなきゃ意味無い、というのはいつも意識してる。
