ツイートに対するネットの反応
リプ欄や引用を軽く拝見したらこの条件に驚愕と憤りを感じてる方が多くて少しびっくり
IT関連の開発業務だとこれはごく一般的な条件です…転職活動時にめちゃ見ました。「上記の金額」の解釈がこれだとわからないけど年俸に固定残業代が含まれているならむしろ良心的、地方の単価はこの六割程度もザラ
タイトル専属か横断かの職種・役職にもよるけど、リリースしてすぐに当たっちゃう場合数ヶ月は固定残業内で済まない…ウマ娘の担当はいま大変だろうな。
擁護する気はさらさら無いけど、ゲーム開発者で優雅な生活してる人なんて人生和了ましたみたいな人か前線で兵隊やってない人だけ。
掛け金だけが上がっていく博打みたいなビジネスモデルで死体で舗装されている世界ってのは昔からそう。
バブル時代は知らん
サイゲクラスになると労基が常に目を光らせてるから退勤管理は厳密にやってるんじゃないかな？
誰も指摘してないけど業績連動型インセンティブが大きくて年度末に数カ月分くらい出てるんではないかな？
それでブースト掛けて年収400万台半ばまで行くのでは？
ここで社員の忠誠心を買ってると思われる。
仕事が忙しかった年、残業70時間を3か月くらいやったら次の年の税金で死にそうになった。 / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、固定残業80はヤバすぎる ウマ娘は多くの社員の死骸の上に成り立ってんだな…… “”
実際問題として、こういう会社はほぼ間違いなく80時間は使い切るよ。少なくとも経営陣や現場管理職にそれが問題だという認識は根付いていない。実態が一度そうなったら改善するインセンティブは会社にないもの / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、固…”
最低年収360万円に月80時間分(年960時間分)の残業代が含まれている時点で安すぎるんだよな。
超過分は支給とあるが、80時間超えないよう調整されるんだろ、どうせ。
求人てのは入札と同じで、誰も手をあげなかったら向こうも条件を見直してくる。だから誰もエントリーしない方がいい。
もしこの条件で入社したなら、どんどん悪条件を持ちかけられて、退社か受け入れるかを試されるチキンレース状態になるよ。
そもそも年俸に残業代込みの金額を表記しても問題ないのだろうか？
年俸360万円で東京で暮らすのはつらいなぁ
リクルート系の給与表記は「基本給」としていくらという表記を義務づける時期ではなかろうか？
見せかけ給料の高いところ多すぎ
基本給が最低時給を下回ってたら法律違反にしろ！
ColorCircle＠初心者バ美肉VTuber@sikisou
固定残業代を提示してくる会社にロクなやつはいない(経験済み)。加えてその時間に見合った金額と基本給が低い場合は100%超過残業させる気マンマンです
日本の一流スマホゲームメーカーがこれって、この業界絶望しかないな。望んで行くとこじゃねーよ。 / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、固定残業80はヤバすぎる ウマ娘は多くの社員の死骸の上に成り立ってんだな…… “”
俺が前の会社やめたダイレクトな理由だと「残業代を払わないのは法律上アウトと指摘されたので、これまでの給与から固定残業代を差し引きます。」だった。以下の例でいうと、「年棒360万から約132万差し引いて年棒約230万になります。厳しければ80時間残業してください」
月80ということは
1日平均4時間くらいだよね
8時間労働として考えると、1日12時間
9時から働いて休憩時間含めても22時には帰れる
（7時からなら20時に帰れる）
超過すると残業代が別にでる
給料高いし、かなり良いと思ってしまうの氷河期世代は恐ろしいということなのかなぁ……
月80時間の固定残業代含めて年俸360万円以上に目を疑った…本気でスカウトする気あるの？ / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、固定残業80はヤバすぎる ウマ娘は多くの社員の死骸の上に成り立ってんだな…… “”
雪国エリンギ🔞DefinitiveEdition@marongiii
とはいえ、固定残業代という名のみなし残業やってないゲーム会社、個人的には見たことないな…
別業種に転職したら、ちゃんと残業代出た。なんなら雇用契約書出してくれたので感心したわ。
月80時間残業はどういう契約でも違法なので(がんばっても年600時間限界なので)、これをそのまま残業時間そのものとして受け止めるのは、さすがに労基法知らなさすぎだけど、それ以前に基本給が安すぎじゃないか？ / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、…”
固定残業代って早く終わらせりゃその分丸儲け！じゃなくて元々残業少なけりゃ導入する必要自体ないわけで
書かれてる数字以上は確実に残業押し付けられる体質の会社と考えた方がいい…
しかし80って数ヶ月続くと過労死ラインですからこりゃ真っ黒ですね😅
ゴールドシップ「今月も残業80時間できてえらかったな。シャー芯やるよ」 / “くぼ on Twitter: “サイゲからスカウト来てたんだけど、固定残業80はヤバすぎる ウマ娘は多くの社員の死骸の上に成り立ってんだな…… “”
https://t.co/FCughCsKA4
既にコメントつきまくってるけど､月45時間超の残業を最初から盛り込み済み､ってまずいんじゃないかな｡
そして｢80時間超過分は残業代払うよ｣って､そもそも(2～6ヶ月平均)80時間超えてはいけないことになってる｡
