ツイートに対するネットの反応
これ本当にものすごいわかりみ。・・・ただ、一度やり方を説明して、それをまとめてしまえば「その次」がとても楽できるという事にも気づいたのよね。１回限りなら自分でやっちゃう、それ以降が考えられるなら教え方をメモる、と割り切るとラクになれるわ。
面倒な輩ですみません。
手伝いましょうか？て言われても
あ、この人知らないしこれをあれをそれを…て説明してるうちにこれとそれくらいできるし
結局やってもらっても内容確認する時間にあれに加えて他にもやれちゃうから
最終的にタイムロスだゎって一瞬で頭巡って
結構です。てなる
仕事の業種にもよるけど、
だいたいは標準化が下手、教える能力がないだけだよ。一生上に立てないマンの言い訳、社畜人生だから変われるなら変わった方がいいよ。
一回キッチリ準備してから任せれば、初回は辛いけど次回からは自分でやっちゃうマンになる可能性が下がると分かってきたので、初回の準備を頑張るマンになりつつある。2回目からはちょっとアップデートするだけでいい。
私もこのタイプかも。
でも、その人が本当に学びたい姿勢を見せてくれたら私はちゃんと教育するよ☝️
その人に合わせた教育じゃないと中々伸びないと思うから、その人を良く観察して、この場合はこうだなってのをわかった上で指導・教育する。
適当なヤツには鼻から教えないがモットー（笑）
これをやり過ぎた結果、ITのことは全部自分に来るようになってさらに面倒くさい状況になってきたため、最近はマニュアル作ったり問い合わせ先一覧を作ったりしてる😅
他人に仕事を任せられないor他人の仕事の結果が許せなくてやり直してしまう人は、作業者のポジションが最適。管理者になると自分も周りも不幸になる。
説明するのが面倒臭い、自分でやった方が早い……と思ってしまうんよなぁ。
ただ、人に頼むのも面倒臭いんで、解らん事は最初に聞いて覚えてしまうようにしてる。
そして、色々と仕事が増える(笑)
めっちゃわかる。
あと自分が引継ぎで苦労してるタイプなので、基本何でも聞いてって言ってるし、相手が納得するまで説明するようにしてるし資料だって作るようにしてる。
から今、久々にめっちゃ仕事してる。
うちの夫氏もこれで
在宅勤務になってから、どんどん家事育児部を
浸食されてるんだよな。。。
私のペースでやりたいから、そのままにしておいて？
っていってもやってるんだよな。。。
どうでもいいけど。
ヤバい！わかってしまう😝
説明した後に「何でそんなめんどくさいことしなきゃいけないんですか？」とか言われるとね、、、コイツに任せたら審査通らないと思ってしまう😱教育的にはダメなのわかるけど、、、
めっちゃわかる
説明だけならまだいい
やってもらう為のお願い (すんなり行かず30分以上時間持ってかれる)
進捗フォロー(というか催促)
などなど
これ分かりみすぎる…
ひとつひとつの作業料と説明のタスク量を秤にかけたとき、説明のタスクの方がしんどく感じるのよね…
その後を考えると振った方が楽なんだけど
わかる（わかる）
自分がやってることをきちんと説明したり言語化するの苦手で、ちゃんと伝わった試しがないから「結局、自分でやったほうが…」思考になってしまう。
めちゃくちゃわかるし短期的にはこうするのが手っ取り早いんだけど、組織としてスケールしたり仕組み作りする上ではアカンのだろうね。とはいえやってしまうんだけども。
浜田みか🖋️月末納期まつり中🕺書く編む撮る話すコトバ屋さん@Mika_Ham1977
これを乗り越えないと、後輩や部下が育たないんですよね。小さいことから少しずつ渡していく。失敗やミスはあって当たり前。その頻度を下げ、規模を小さくするために、説明力・伝達力を上げていく。誰だって最初から上手くやれない。それは後輩部下自分も同じ。面倒くさがりこそ長期目線を持つの大切。
事業所の変更届けとか、商標登録とか、社労士さん、弁理士さんにお願いせず、全部自分でやってみようとする僕は貧乏性なのか自分の時間を大切にしていないダメな代表例🙄
今もう一つの法人の登記変更も自分でやろうとしてるけど面倒で腰があがらない
