頑張ればヒューマンエラーを無くせると信じている人々というのが一定数居るようなので，1桁の足し算などを1万問くらい解いてもらう的な体験を人生のどこかでやってみてもらうのは良さそう
ツイートに対するネットの反応
今、13時03分。4つの数字をつかって10をつくるのはいつもやっています。｢3×3+1+0=10｣。#ドラゴン桜第1話に桜木先生が乗ったバイクは662。｢6+6-2=10｣。条件反射でやるようになります。
これは気をつけてます。
プロなら、
『どんな体調でもミスらないようにする』のも大切だけど、
『ミスする体調や状況を避ける』というのも大事。
普段からミスらない習慣つけるのも大切、早く習得して軌道に乗せるのも大切。
失敗したときは、限界なのか努力の余地があるのか、省みています。
一桁一万問だとミスしない人居るだろうから「やっぱりヒューマンエラーは無くせる！」と間違った認識深めそう、三桁かけ算か、余りの出る割り算一万問ならいけるかも
小学一年生のときのGW中の宿題が「数字を1,000まで書いてみよう」だったんだが、なぜかマス目が奇数番で終わったんだよね。いまでも覚えてる。そして担任は抜けていたところを見つけてくれた。
旧態依然の思考なのか？馬鹿なのか？
しかし、少なくとも一定数の経営者がこの論理を信じて是正していないことも事実。
スポーツなどで立証されているのに、精神論での限界は。
いつかの授業で、ひらがなの「あ」を時間のかぎり書いて、って言われて、書いてたら、途中に勝手に「お」は登場するし、どっちにグルンするか分からなくなって、謎の文字爆誕するし、こわかった。
なるほどこれがケアレスミスか……ってなって、ちゃんとテスト見直しするようになった。
ふわミーさんは頑張ればヒューマンエラーを無くせるとは思わないけど、1桁の足し算を1万問解くのはそういう人々はやってのけそうな気もする。
せいぜい100通り、答えとしては19個しかないからなぁ（そういう問題ではない）。
そういう愚か者は、
なんでも公文式のようにやればできるとでも思っているのだろうか？
もしそうなら、
世界は実にシンプルで
おめでたい
余には無縁な話だが、無能の下に付かねばならぬ境遇にいる諸君に励みを送りたい
良い一日を☀️
Naoya@絶好調で全力投球🌈🥀🌱💓@suzukikunnkakko
これマニュアルやシステムを作っている偉い人に言いたいですよね。
トラブルが起きやすい仕組みを作っておいて「君の対応が悪い」と責任転嫁するのはパワハラと変わらないんじゃないかと思います
ほんとそれなって思う。
製造業勤務だけど、製品の製造工程では不良品が出ることがきちんと想定されているのに、管理する人間の業務では絶対にヒューマンエラーがあってはならないという「歩留り100%」が前提なのがマジで理解できない。
ヒューマンエラーを0にさせる努力より、した時に挽回できるように慣れさせる方が遥かにコスト的にも安かったりする。
若いうちに苦労とか失敗して置いた方がいいとか言われるのはこのせい。
そうしないとヒューマンエラー絶対許さないおじさんが爆誕する。
挽回の仕方が分からんから。
上司がレジの金銭誤差を減らせって言うから「自動釣り銭機導入すれば大幅に減らせますよ」って言ったら「金銭授受の際にもっと気を付ければいいだけだろ！」って言われたの思い出した
まさにこれ
ミスは絶対防げない
エラー処理考えない日本って本当に嫌だ
アポロ宇宙船では同じコンピュータ３台積んで答え合わせ
違ってたら多数決採用
コンピュータでも狂うはず
そこで諦めないで合理的な対策考え実行する
失敗折り込ませない日本…
妛彁暃🦀 タラバガニよりカニカマが好き@kippei2983
2年に1回、｢一桁の数字がズラッと並んでいて、その左右の数字を足した合計の下一桁をその左右の数字の間の下に延々と書き込んでゆく｣検査があるんですよね。内田クレペリン検査。あれだけ単純なのに割と間違えるのですよ私。
単純作業ほど恐ろしいものはない。
健康管理という言葉も好きじゃないんですよね…管理できるなんておこがましすぎるぞ、髪の毛一本すら自分の意思で色を変えられないのに(いきなりの新約引用) 管理なんてできるならとっくに人類みんな永遠の命を得ているよ…
その考え方が妥当なのかを検討すべき問題にて、実際に試してみようとするのはマズいと思う。
感情的には「論より証拠」の方が説得力が高く、証拠っぽい物が出てしまうと大多数の人が感情的に賛同してしまう。特に日本人はそうなりがち
「頑張れば」なんてことを言うのは体育会系に多いような気がするが、自分の得意分野であるスポーツで毎回安定して同じ記録を出せるわけではないことくらい分かるだろうに
おもしろい実験。
でもそういう人は「めーーっちゃ頑張って1万問正解」した時に手がつけられなくなるので、「あなたが選んで連れてきた10人の人たちに、それぞれ1000問の足し算を間違えないように解いてもらいます」
というような設題の方がたぶん良い。
ヒューマンエラーは頑張れば無くなるものでもないけど、注意力と集中力を維持できるならそれほど起きないのも間違いない。医師看護師や運転士パイロットみたいに「＝大事故」の職種も多い。問題はそれを維持できる環境なのかと、最小限で食い止める仕組みがあるか。ただそれでも魔が差すことはある。
いしばしゆう｜シゴトが変わる言葉を探す。@ishibashi_you
仕事でうっかりミスが発生したとき。
「以後気をつけるように」
と部下に言って済ます上司と
「仕組みに問題はなかったか」
と考える上司とがいますね。
ヒューマンエラーがある前提で、仕組みが作られる組織にしていきたいものです😌
ケースケ@エヴァ見たよ！原神はじめました！🐾🐯🐰@4g63Evo5
ミスを減らす事は出来てもゼロって難しい😭
2週間に50枚近く図面変更するって狂気の仕事最近やってたけど、ダブルチェックしてもポロリあったから、やっぱり無理😂
めっちゃバズってるやん
1桁の足し算を99.99%正解するとしても、(0.9999)^10000は36%なのか（こういう計算でよかったんだっけ）
てーとくえもん@JPL/MASA@umi_no_teitoku
N=300くらいのサンプルの寸法を測定して手書きで回帰分析と信頼区間の計算させるとか、ね。
（遠い過去を思いだしながら）
まぁこのくらいはら根性出せばできるし、コンピュータがやってることを理解する、上でもいい講義だったと思う。
今もやってるかは知らんけど。
無くならないのは仕方ないですけど、あってもいい訳ではないので無くそうと信じて頑張るのは大事な事だと思います。
実際メンタル起因でケアレスミスが減るのはあると思います。
前職の上司が正にヒューマンエラーを無くせると信じてたタイプで、ミスの度詰められまくったな…
ミスしたらまた詰められると思って、ミスしない様に丁寧にやったら遅いと言われるし…（悪循環）
確認をすればヒューマンエラーを防げるという上司に是非とも言って頂きたい。
