個人事業主として業務委託契約をして残業代を払わないで合法的に長時間働かせるシステムにしますー」 みたいなのを




ひろゆき, Hiroyuki Nishimura
@hiroyuki_ni

Q:ひろゆきが電通の社長だったら?

「社員をクビにして、個人事業主として業務委託契約をして残業代を払わないで合法的に長時間働かせるシステムにしますー」
みたいなのを、録画で喋ったら現実になってた。。。

電通、社員230人を個人事業主に 新規事業創出ねらうhttps://t.co/98WxJYp8fs

23:25 – 2020年11月11日




ツイートに対するネットの反応

コモノ(コロナリストラで大ピンチ)
@komonote_life

おしぴん
@YoukaihagireBBA

その230人の代表が新会社作ったらいい。
で、229人を雇う。
難しいかなぁ…
首になっても元いた会社の言うことを聞く必要ないよね?

06:25 – 2020年11月12日

かじか
@MK22120929

喉仏ミサイル
@igowild24

記事読んだ瞬間にひろゆきと全く同じことが頭に浮かんだ。実態は知らんけど。

06:20 – 2020年11月12日

かみや@月5万円生活の米国ETF投資家
@kamiyafarm

ニュースだけを見ると、電通はブラックオブブラックに見えます。

個人事業主をするのであれば、自分で仕事を選べる(断る)権利がないなら、会社員と同じです。

都合よく人を使おうものなら、人が逃げていく会社になりそうですね。

06:20 – 2020年11月12日

ほろまき
@horomake

この流れは怖いなー。
実質首だし、案件取れなければ生きていけないということ。

06:19 – 2020年11月12日

JunJun
@Jxx11rm

もし「長時間労働」させるために、個人事業主として業務委託契約に切り替えているとしたら、

最終的に人が集まらなくなると思うのですが。

06:17 – 2020年11月12日

RIE 時々カビゴン
@onorieko

わざときゅう?でんつうもけつにひがつきかいたいだね

06:16 – 2020年11月12日




p課長@さん 11月8日のお金配りの件で今頃偽物って言いだしても・・・
@3K9cdrCnPS9hEFB

無策庵
@m_saku

電通はあれだけ政府に庇護されても、赤字なのか。嘘ついているのじゃないの。悪知恵の働くやつらだ。

06:10 – 2020年11月12日

tweet3233
@tweet3233

おはようございます。今朝の大牟田は晴れ、気温5度。皆電通を責めてるけど、正社員制度を企業にとって旨味の無い制度にしたのは、政治家であり国民、加えて時代。今責めるは立法行政府。こぼれた国民の救済は政府の義務だ。民間が負えないからこそ、公共が負うのだ。しないなら無政府同様だ。 #omuta

06:10 – 2020年11月12日

ゆーと0228@
@youton228

前の話、ワイは個人事業主として朝の5時から夜9時までやって1日13000円だった。笑

メンタル強化と責任も強くなり、長時間労働は当たり前。

多分俺が長男だったから耐えられたけど、次男だったら耐えられなかった。

05:55 – 2020年11月12日

MA2🐕‍🦺
@almatv0_alma2

何か批判的なコメントが多いが条件次第だろうと思う🍑業務範囲、時間、社会保険の上乗せ給与、退職金、契約解除違約条件🍑ボクも個人事業主契約体験あるけどタップリ頂いてタップリ自分の自由な時間を確保できた🍑年収もアップしスーツや靴も経費化したよ🍑

05:45 – 2020年11月12日

前田ゆたか
@maedayutaka78

そういうことでしょ。
全体の3%ってことは、実験的な動きだろうけど、広がっていくでしょうね。

05:42 – 2020年11月12日

むらさん
@AUOvBMPNZh89wvn

40代以上を対象に10年契約で2800人募集して230人応募。年代的に対象者の9割以上が会社にしがみつこうとしてるとも見れるし、忙しすぎて副業なんかする暇がないのかもしれない

05:28 – 2020年11月12日




もち麦
@mochimugiko

ふぃす
@abcdtomoko

うえだ
@masaskhaskha

やせいの鴨さん🦆
@1mWqvKTnlehHCks

これいろんな所がやってるよな。
働き方改革でうるさくなってからと、消費税対策で。

04:59 – 2020年11月12日

まつけん@毎日マック🍟 トリシティ125 Uber松戸
@ubereats_ken

実際5年、10年働いて独立してる人多いしね。
ベテランがこの制度活用すれば自由度も高く収入アップ狙えるだろうけど、若手は…まあがんばれ。

04:56 – 2020年11月12日

おが
@tHh0usApAf3QtK3

滅菌ガーゼ
@isozin0907

あの電通ならどブラックになろうが構わんくらいに世間が思ってたら、いずれ一般企業にも浸透して阿鼻叫喚、の図になりそう。

04:51 – 2020年11月12日




自由人@グラフィックデザイナー
@nhkwobukkowaso

VARCO.co.Ltd
@VARCO_LTD

電通なんか、会社も社員もどうなったっていいけどね。

04:49 – 2020年11月12日

ソワン
@Cher_et_Soins

リクルートも続きそうやな
つーか既にやってるか?

#リクルート
#電通

04:47 – 2020年11月12日

うさきち@筋トレDTMer(次はアトラス&FGO)
@usakichiusa

結構、希望する人多そうな気がする

04:23 – 2020年11月12日

k-go
@coctgrn

すげぇ…どんな手を使ってでもブラック企業のままでいるつもりなのか電通は…エグすぎる…

04:10 – 2020年11月12日

マスター@CafeSingularity
@CafeSingularity

究極の成果主義って要はそういうことですよね~

04:03 – 2020年11月12日

financier
@choco_financier

ああ個人事業主ってそういう事か…人はどこまで汚くなれるかチャレンジ?そういう人最近よく見るけどホンマ元気やなw

03:56 – 2020年11月12日

ちゃーる💎minimie
@cyah_ru

つばさジャスティス
@tsubasa_j_s_t

りのきち
@Rinochan4696

ジュージューバーガー吉四六🦄
@onlyhasapower

うーん。。
それでも電通で働かざるを得ない方もいるだろうし。
また悲しい事が起こる予感しか無い💦

仕事よりも大切な事を忘れないで欲しいな、と思います。

03:09 – 2020年11月12日

マッコイ北村
@McCoy_kitamura

まさか電通がやるとは思わなかったけど、前にも書いたようにこの就業形態はこれから広まると予想

03:04 – 2020年11月12日

ニシムラテツヲ | ロゴデザイナー@大阪
@Logo_Wo

制作の世界ではフリーランス中心の業種は結構あってむしろ多いんだけど、広告は例外的に雇用が幅をきかせている構造がある🤔

正常に戻そうとしているとも言えるかな…

02:56 – 2020年11月12日

ほ”た🐷
@Kubo5555

これでも学生が就職したい企業ランキングトップに入るんだからすごいよね

02:55 – 2020年11月12日

アン⁺²⁹⁷
@an_pad2

(´-`).。oO(私もこんな契約で生きてるけど 自由ある分辛い←

まあ 普通に起業してた時よりは安定してるんだけどw)

02:49 – 2020年11月12日

sparkling
@sparkling777n

そういう意図もあるんだな…
裁量は増えるだろうけどいいばかりではないと

02:46 – 2020年11月12日

POP-ID
@POP_ID

Tamaxまる 🔮👐2023年6月まで予約いっぱいです🙌✡️
@Tamax0

冨田 開平(Laniakea代表)@データ分析×SES
@laniakea_tomita

これって実はリストラになんないと思うんですが、実態として、どんな人が手を挙げてるんですかね。

02:41 – 2020年11月12日

アフロαサキっちα@MH/NieR
@mh_darts

もうそろそろコントロールできない感じですね

02:37 – 2020年11月12日

Thinking out loud by okka
@okkaer

これは画期的。他の企業も続いていって欲しい。

02:37 – 2020年11月12日

QM
@Quartermaster_M

法律は民主的に選出された議会によって制定され、これを国民が遵守するシステムなので、国民の皆さんがいいなら、別に私は構わないのですけれど、個人事業主からリスクを若干安めに買い取って安定的社会保障を用意したのが、雇用だと思ってたんだけど、今後こーゆー方針になって行くんですかねぇ…

02:36 – 2020年11月12日

花山
@hanayamadayo

2代目Oumasan@エリザベス女王杯予想中
@Oumasansenyou

hirokazu.n
@HSVKgRYyWDFWEL7

電通という会社がどういう会社かは自殺のニュースから初めて知ったけど、大手企業の割には、なかなかブラックだな。

02:16 – 2020年11月12日

piacere@DigiDock (love Elixir&Gravity+仮想世界創造機構)
@piacere_ex

KDDIのジョブ型人事といい、世の中的には、大手がこっちに倒したくて仕方無いんだろなー🤔 #新規事業創出

ただ、高給取りIT業界大手だと、雇用形態こそ違えど、裁量労働制やみなし残業で、もう10年くらい前からとっくにシフト済だったりする😑

最も、20年前のIT業界は、もっと非合法的だったけど😱

02:12 – 2020年11月12日

でっ来い@相互フォロー
@rebeldec0y__

ソープ
@soap0726

🍁海里⛄️
@Kairi_Games

フォックス🐾モンキー👣
@ad8110bbc

サラリーマン金太郎かと思った(笑)

01:52 – 2020年11月12日

猫さん※気軽にコメントしてね
@tanakamurofushi

個人的には堂々としたブラック企業の方がホワイトを装った糞グレー企業よりマシだと思ってます。契約書通り、辞めたいなら辞めろ、はかなりマシな部類に感じます。

01:47 – 2020年11月12日

Dappe🐾
@dappe3876

電通はあの痛ましい事件を何だと思っているのか。

01:35 – 2020年11月12日

ウロコ🐣ひとつのスキャンダルもなく…😂
@Do_good_to

正社員ですら労働基準法違反の働き方なのに業務委託に配慮ができると思えないのと決定事項に社外だから口出しできないとかで地獄ではと思ったけど独立前提ならまあいいのか…そもそも高単価で法人にした方がいい委託料になるだろし。会社的には社保賞与浮くし仕事なかったら発生しなくて助かるもんな

01:29 – 2020年11月12日

ITエンジニアのまとめ@ボンブ
@itengr_matome

受け側も断る権利あるしいいんじゃないかな

01:23 – 2020年11月12日

Usmcくん
@Usmckun_

これって委託になる?
社員として実質は働かせてる訳やろ?

01:20 – 2020年11月12日

ぎまちゃん
@gima0721z

社員じゃなきゃ
労基法には縛られない
って

そりゃどこの経営者も考えるけど

本当にやっちまうとこが
すごい。。。

サスティナビリティなんぞ無視して、よくここまで割り切れるもんだ。

どこまで政官と図太いパイプを持ってるんだろう
この怪物企業は

01:20 – 2020年11月12日

マキ
@rurudo777

森永卓郎先生がかなり前から企業は社員を個人事業主化したがっていると言ってたよ😯
あと年収について、海外と同じく300万円代にしたいと。
300万が平均なんだってさ🙄

01:18 – 2020年11月12日

Riku
@rikutojam

まんま今の日本やね・・・デストピア

01:18 – 2020年11月12日

にゃが
@UBER_NMAX

40代以上って部長になる道が閉ざされた連中でしょ(笑)
50過ぎたら仕事しないで新聞読んで余計な事しない社員対策だね。
要するに将来の支払いをどんどん減らしたいんだな。

01:17 – 2020年11月12日

ブラックなRui@Webコンテンツ&WordPressクリエイター
@ruipress_blog

🔽マーケ視点での #ブラックな祭り

これはリアル #ブラックな祭り もはや社員とか起業家とかフリーランスとか個人事業主とかもうほんと関係ない時代。

01:16 – 2020年11月12日

Lynn
@lynn57008569

大企業がこれやり始めたら一億総非正規

Q:ひろゆきが電通の社長だったら?

「社員をクビにして、個人事業主として業務委託契約をして残業代を払わないで合法的に長時間働かせるシステムにします」みたいなのを録画で喋ったら現実になってた。。

電通、社員230人を個人事業主に 新規事業創出ねらう

01:16 – 2020年11月12日

たか@エヴリディ・ヤングライフ!ジュネス!
@taka_728

ホントここ終わってるな。日本のエリートたちの集まりなのに。

01:12 – 2020年11月12日

Kyoko Furumoto
@KFurumoto

takeshi tanaka
@crossfader