これは引退してから知ったのだけどチームに必ず1人はいる30代で明るくてうるさくていつも喋ってて冗談ばかり言うけどたまに真面目なことも言いベンチ入りはしてるけど常時レギュラーではなくでもアップではいつも先頭を走って声かけをしていて誰からも好かれる人気者のあの人は、めちゃめちゃ凄い人。
ツイートに対するネットの反応
香川西の弾丸って異名で突貫系ドリブルが売りだったのにいつの間にかSBにコンバートされてムードメーカーとして死ぬほどふざけ倒すのにファン感でプロデューサーやったり、ピッチ外でチーム操って
ピッチ内でもJ屈指のアタッカー陣操って30歳で初めてベスイレ受賞した選手なら知ってる
これTOKYO CITYのドキュメンタリー撮ってたときに、精神的支柱がいなくなるとチームってこんなに崩壊していくんだなって心底思ったな〜。Mr.の存在って大きい。
https://t.co/d7LaJsVgtD
少しタイプは違うけど、モウリーニョがインテル指揮官時代に、クレスポやフィーゴを絶賛してたのもこういうところですよね。特にクレスポはジョゼ政権下ではほとんど大きな出番がなかっただけに、余計に印象に残ってる。
文面にあるタイプに近いのはマテラッツィだろうか。
こういう人（個人の利益より組織の利益を優先して考えることができるプレイヤー）を厚遇できない組織は例外なく劣化するよね。競争の力学って万能じゃないからね。
ゆちゃ@ねこの生活向上委員会兼家具つくる人@lovesurf19
コレ。
ウチのチーム三分の一がこんな人たちだ。
でそれが元JFLとか学園レギュラーとか。
自分もコレだけどベンチ入りできない時があるって言うのが唯一の欠点だな🤣
←試合でろ😆
激同。
スポーツのみならず、職場のチームも同様です。こんな人がいてくれたら、どれだけ助かることか。。。そしてこんな人が黙り込んだら本当にやばい状況。バロメーターにもなり得る。
