SMBCのソースコード流出を20年勤務年収300万の末端がやらかしたって件、それと対比して「なぜそれほど自己管理を徹底できるのか」と聞かれたイチローが「僕、いくら貰ってると思います？」と答えたという逸話が思い出される。報酬金額は責任感に直結するというお話。
ツイートに対するネットの反応
🍋まる🍋(っ ¨̮ )╮=͟͟͞͞💰お年玉だョ@maru_iaia
私も責任は重いのに薄給だからとても共感できた。
私1人やめたら部署が一切回らなくなると断言もできるけど薄給・業務過多・責任激重でそろそろしんどくなってきた。
今回の問題の場合、責任感ではなく、人材の質の確保の問題かと。
何をやってはいけないか、適正に判断する能力が備わっていないように見受けられます。そういう人に機密情報に関わらせた体制（安く人を使えればそれでいい）が一番のガンだと思いました。
20年間勤務していて、メガバンクのコード書いてる40代の人間が年収300万は、想定収入を導き出したくなるのも分かるし、メガバンクのコードやで！！ってなるのも分かる…。
プログラマやSEで稼げる人ってほんの一握りなのよ？という現実が流行に叩きつけられてる。
そうだな。どうして僕が、患者さんに直接渡る、大病院の医師の担当表など毎月作成しなきゃいけなかったんだ、医師から直接連絡もらって一番正確な表が作れる医療情報課があったのに…と、これ読んだら思えるな。
医療情報課から一元的に医事課と僕に連絡をくれてたら、互いの齟齬などなかったのに…
