ツイートに対するネットの反応
4が無難ですが…
以前の職場で、
上司は理不尽なもの
と教わりましたがその方は柔軟な考え方だったので共に成長できる環境でした
実際には組み合わせを考え、上司の心を傷つけずメンツを潰さない配慮が必要って事なんでしょうね（笑）
小さい器と考えましょう
カズマ | Kazuma Suzuki@_kazuma0221
(2)しかない。百歩譲って(3)。認識ずれは絶対確認すべきで、(4)はエラーを拡大する恐れがあるのでありえない。当方昔SE今翻訳校正ですが一般企業勤めや公務員の大半は同様に考えるはずです。
２か３で迷った💦
誰がリストを作成したのか謎なので
上司が作ったのなら漏れた理由が判らないとまた同様の事態が起こり先様に迷惑がかかる可能性がある
正解を見てびっくり
だから何かあった場合
秘書がやりました
がまかり通っちゃうんだな…
怖💧
設問を見て3一択だろと思ったんだけれど、正解は4とのこと。
秘書という職務の業務内容に上司や多方面への忖度が含まれているということか。偉い人のお気持ちへの配慮がエラーを防ぐための事実確認に優先する。
上司に確認もせずにリストへ追加して送って、もしそれが上司の思い違いやったら誰が責任取るの？そもそもなぜリストに入っていなかったのか？本当にただの入れ忘れか？もしこれがK社には内密なことだったらどうする？なぜ上司に確認することが言い訳になるのか意味がわからんな…一般社会難しすぎやろ
