これだけは覚えておいてください！
上司は部下に“ほうれんそう”（報告・連絡・相談）を求めますが
部下は上司に“おひたし”（怒るな・否定するな・助けろ・指示を出せ）を求めてますよ。
ツイートに対するネットの反応
あぁ、嫌いだった上司が見事に逆だったな。
怒る、否定する、助けない、指示を出さない。
機嫌悪くなるだけで、具体的に何をして欲しいのか（して欲しくないのか）は発信しないから、いつもその人の正解を当てにいくゲームが始まって、本当に付き合いにくかった…。
かじわら＠VYONDアニメ動画クリエイタ製造系@kajiwara_vyond
【野菜は毎日食べよう】
▶ほうれんそう：報告・連絡・相談
▶おひたし：怒るな・否定するな・助けろ・指示を出せ
▶こまつな：困らせない・迷わせない・詰めない・悩ませない
相互コミュニケーションと気遣い😇
特に、報告・指示・迷わせない、は
#動画編集 案件にも大事なことかも🙄
マジでこれ
成果物に対して批判しかしない無能だらけ
こちらが求めてるのは「成果物に対しての修正」のみ
修正に至る経緯は必要かもしれないけど、これじゃダメしか言わない・解決策を出さないだけだったらなにも言わなくていいよってなる
上司がほうれんそうを求めていても何か言われる恐怖から中々出来ないのが大問題。何でも言いやすい雰囲気を作るのが先。
更にこれを上司が全く気付いてない場合が大半じゃないのかな。
部下が「ほんれんそう」をしてこない！
と憤る上司に限って、高圧的・威圧的・支配的だったりする
「ほうれんそう」を求めるなら、部下が思わずそうしたくなる上司であり続ける努力くらいすればいいものを
それができないからこそ、「立場を盾に強要する」以外の発想が持てないんだろうけどね…
漫画で年配の役職の人が仕事以外では言ってもらわないとわからんって憤慨してて主人公が
「職務上コミュニケーションが出来てるのに相手によって出来ないのでは無くやらないのは怠慢ですよね？」
って言ってて、上司より上には気を使えるけど部下や家族には出来ない人は怠慢なんですっての納得した
“ほうれんそう”は入社して
すぐ教えてもらいますが
“おひたし”は初耳🤣
「否定するな」と「指示を出せ」は
共感できます😁
何でも一旦否定してくるし
トップダウンで意図も意見もなく
ただただ言われたまま指示出す
人間も多い😇😇
ホントこれ！
「上司だ！」「先輩だ！」と言う割にはマトモな指示も方向性も示せないようでは入ってきたばかりの新人と変わらないって事を忘れてる人が上に立ちすぎてて下に居る人は迷惑千万で疲れるから離れていく
そうして全ての分野が衰退していることに気付いていない…
日本の社会は、何故か超一流企業でもないのにアスリートレベルのメンタルを求めてきますからね
入ってくる新人を潰しまくる駄目会社の教育に嫌気が差しました
なので、逆に誉めまくって認めまくって冗談が飛び交う面白い社内空気に変えたら、業績伸びまくって笑いました
おひたしか、うまい
この言葉は初めて聞いた
怒るな否定するな
自分はできるのに相手ができないからそうなる
若い子ができなくってもそれがあたりまえ
数年間使い物にならなくてもいいくらいにのんびり構えればいい
数年先自分に追いつけるように教えればいい
それができないなら教え方がヘタクソ
上司には、
邪魔するな
足を引っ張るな
本音で会話しろ
プライベートに踏み込むな
の”じあほぷ”を求めてます。
て言うか、単刀直入に言うと○んで欲しいです。
そもそも本来の報連相とは、部下に義務付けるものではなく、部下が仕事をしやすくなるようにするための制度です。パワハラ体質な管理職のせいで認識が歪んでしまいましたが。
わかる。まぁ、その前段階をやらない上司がそこら中に居るのも困りもの。「どのような”報連相”が欲しいのか」について意識合わせしないのは何故だろう…”報連相”は「上司が欲しい物」であって「部下がしたい物」では無い。という観点を持って無いのが不思議(私自身、できているかは不明)。
さっちゃん 絶好調に腰痛い😣@8ZQ5ZJsD6urCudT
違う
ほれんそうもあります。
（報告される・連絡される・相談される）
違う
おひたしもあります。
（怒られる・否定される・助けてくれない・指示出させない）
（¯─¯✧)(ﾄﾞﾔｧ
ホウレンソウが言われだしてもう２０数年
何故皆、下手に言わないか？
それは言えばあさっての指示が出るのが分かり切って
いるから
ア〇な上司ほどホウレンソウというが役に立った
事は一度もなかった
下手に相談すると却ってややこしくなるのが常
そのくせ、最後には逃げる
こういうのって上司側が大抵悪い感じに取れるように書かれがちだけど、どっちも大事なんだよな
おひたしの「たし」もほうれんそうに含まれるしな
うん、難しい話はわからんがほうれんそうのおひたしを食えってことだ
おひたしかぁ〜
凄いなぁ。
「怒るな」
わかる。でも（理不尽な事で）が付く
「否定するな」
否定はされないな
「助けろ」
いや自由にさせてくれw
でも失敗した時のフォローだけお願いします！
「指示を出せ」
雰囲気で伝わらんこともあるので、ふんわりした指示はいやです
が私のおひたし内訳です
