会社辞めるときに五年間同業他社に転職しないって誓約書にサインする手続きあったけど「こんなの職業選択の自由の憲法違反すよねーあはは」って言ったら人事のおねえさんが後ろの上司にめっちゃにらまれてかわいそうだったのでサインしたわ




Yoshinori Natsume
@summereye

会社辞めるときに五年間同業他社に転職しないって誓約書にサインする手続きあったけど「こんなの職業選択の自由の憲法違反すよねーあはは」って言ったら人事のおねえさんが後ろの上司にめっちゃにらまれてかわいそうだったのでサインしたわ

05:27 – 2021年02月22日




ツイートに対するネットの反応

猫屋敷の管理人/愛猫家/ฉันรักแมว/انا احب القطط.
@bisamkatze

日弁の会長経験者が所長の某中堅特許事務所を
、在宅介護に入らなければならなくなっだことを理由に退職したとき、同一技術分野を担当する特許技術者として他の特許事務所に転職したら損害賠償請求しますという趣旨の文言のあった誓約書に署名捺印させられたっけな。

14:27 – 2021年02月23日

✘✘こりーぬ✘✘
@nun_sbuuun

ひょこぺんぎん
@ChinamoJam1209

ウチも前に勤めてたところで言われたことあるなぁ。

12:28 – 2021年02月23日

//// و💸٩ \\\\ロピアちゃん
@UVERworld4ever

5年はやばくね?👀

3ヶ月が可愛く思えてきた👀

12:11 – 2021年02月23日

アリン🐰🐇転職活動終了
@asas_ari

わいも半年同業他社に転職しないって書かされたけど、まさかの同業他社じゃなかったからセーフになるのか?
まぁ無視して転職活動してたけど(笑)
そもそもその契約書自体NGだよね〜(笑)

11:40 – 2021年02月23日

マツモトスイッチ
@matsumotoswitch

前の会社で似たようなのあった。揉め事になるの嫌だったから拒否した。

11:37 – 2021年02月23日

さわぼう
@sawaboh

競業避止義務か。覚えてないけどうちにもあるだろうな。
よっぽど変な辞め方しなければ、ダメって言われない気もするし。

10:14 – 2021年02月23日

ぽよ
@poyo2018

ワイ退職時にサイン拒否したら部屋に閉じ込められて地獄だた…しかも閉じ込めたのがまさに同業からの転職してきた奴っていう…

09:54 – 2021年02月23日




チャコママ
@amokachako

同業他社に転職が当たり前の職種だからこういう契約を書かされたことはないけど、転職先に知り合いの知り合いがいるというようなことがままあって、全く今までの仕事と関わらないとこに行きたいと思うことがある😅

09:26 – 2021年02月23日

とっぽ です。
@cosmos_soilate

私も書かされたけど提出して手元にないもの覚えてるわけないじゃん
余裕で誓約無視したわ

08:27 – 2021年02月23日

松屋
@nskym0520

最初の職場辞めるとき契約書あったけど元上司が立ち上げた会社で客も仕事もぶん取ったけどなんも無かったな。
その会社も辞めて別世界いったけど。

08:19 – 2021年02月23日

schnataso
@schnein

労働者の自由を無視しているのだが、社会通念的に許される(いや、許されない)みたいな話ってけっこうあるよね。入社したときに指定の銀行の通帳つくるとか。

07:47 – 2021年02月23日

新世界批評研究会
@N_WCriticism

労働条件通知書や就業規則に書いてあったら、雇用契約の契約条項なので憲法云々は通用しない。

07:06 – 2021年02月23日

ももいろ
@shuto414

あったなあ、あった、あった。
その時の感想。
「大丈夫!こんな業界戻ってこないから!!!」

06:22 – 2021年02月23日

やつき🌟
@tyatti

こういうのってアメリカだと契約に関してそれ相応の報酬を払う事で効力が出るみたいなのをなんかで見た気が日本の場合だと無報酬でこう言う事やるからおかしな話になるんだよなぁ。
辞めさせたくないならちゃんとした留め方が出来ない、報酬は出さない口だけは出すって感じが酷いよねぇ

06:07 – 2021年02月23日




deed
@deed26226961

(20年ほど前)
???「他国の契約書とか関係ないニダ。すぐ引っ張ってくるニダ!」

05:55 – 2021年02月23日

ゆう😺@コロナ失業フリーランスエンジニア💻
@yu_zerokura

こういうのは応募要項として求人票に出すべきですよね。
退職時に出してくるなんて悪質。
こんなもの出す企業でキャリア積むメリットないでしょう。

05:01 – 2021年02月23日

篠原希
@shinoharanozomu

私は八年ロクロや土つくりを一から手取り足取り師匠に教わりました。工房を離れて独立するつもりでいた頃、誰から聞いたか何軒かの窯元から高待遇でお誘いが。もしその時自分がその誘いを受けてたら、長い時間とお金を使って育ててくれた師匠の苦労をそのまま人にあげることになったんだろうなあ。

04:18 – 2021年02月23日

kiyosumima
@PoronGreen

霧ねずみ(暁の堕天使)
@momongarides

人事のお姉さんが上司に頭の上がらない感じが出てますね

02:26 – 2021年02月23日

橘 雪花
@euphe_k


@tugutogoo

まぁでもこの前の楽天とソフバのやつ見ちゃうと
会社側にも何らかの保護あっていいよなぁとも思うし難しい
逮捕されたけど情報は楽天に渡ったわけだし

01:35 – 2021年02月23日




くろねこ♊2/27ゆかりん誕生日
@kuronekoyukari1

ハイテク満載のF1でさえ、ガーデニング休暇はたった1年間なのに(笑)

01:26 – 2021年02月23日

Moe
@Moe55591711

新聞配達員の、一つの店を辞めたら一年は他の同社系列店で働けない不文律、あれなんなんだろ

01:23 – 2021年02月23日

ゆるママ🌓近距離別居婚
@itmama04

サインしなくても辞めれるだろうけど、その時のデメリットって何やろ?

00:41 – 2021年02月23日

企画屋@川村(ナラティブ番長)
@yas_kawamura

これゲーム会社でもやってる所あるよね。そもそも出社義務を課す業務委託とかザラなんだけれど、ああいう契約って事務方は労基にバレたらどうするつもりなんだろう。

00:35 – 2021年02月23日

st.ajigaura
@AjigauraSt

気持ち分かる!
ほんとに、このバカ…..と思いながら、マッいいか と。バカの回りの方々に気遣いながら。
長い年月。

00:25 – 2021年02月23日

ロニ🗣
@Roni61906

私は辞める時「お客さんを引き抜かない」てのにサインした。

00:23 – 2021年02月23日

なべっく
@NABECtypeR

オイラも前の会社辞める時、誓約書にサインしたっけ。
誓約書も単に ”同業他社” って書かずに、「日本国に害を及ぼす国の同業他社に転職しない事」って書いてあったら、間違いなくきっちりサインしたな(笑)

00:11 – 2021年02月23日

Matagi
@_Matagi_

私も過去の複数回転職の中で、入社時にも退社時にも書いた事あるけど、私はもちろん上司も全く守っていなかったから、本当にどうでもよい紙なんだなと思う。

00:08 – 2021年02月23日

テツヤ
@fofoforte04

レオ
@kTdWQE375VQOqvc

野音 -non-
@910kan96bou10

普通は社外秘の守秘義務の項目が就業規約に有るから勤め始める時に誓約させられてるけど、辞めるとき、とか会社がお間抜けさんな気がした。

23:37 – 2021年02月22日

蜂熱斗
@hornet250_96

誓約書書いたところで違反だから、同業他社に転職しますけどね…

かくいう私も…

23:30 – 2021年02月22日

結城無二三/松岡礼慈
@iac_fry

全員、労働判例百選の25番(ダイオーズサービシーズ事件)を読んでくれ。

23:14 – 2021年02月22日

Marshmallow Grape
@Mashimaro_Grape

前の会社では入社して半年間は絶対休まない的な約束させられた。今の会社では入社2ヶ月で休んだけどw

23:12 – 2021年02月22日

塩ってぃ
@shio_T_sswy

こんなことあるのか…

転職って難しいんだな

23:03 – 2021年02月22日

佐渡 ひろ
@wancoro_hiro

うちもこれにサインしたわー!
大した技術力もないブラック企業はこういうのいうよなー。

22:49 – 2021年02月22日

セキエイ321
@SORAikusa558

あれ?
この守秘義務の違反って場合によってはスパイ行為扱いでしっかりと敗訴するんじゃなかったかな?

22:38 – 2021年02月22日

MeCK
@MHchannel3

違憲とか言ってるやついるけど憲法は国が立法するときに守るルールであって、国民に適応するものではない定期
憲法を守るのは国やぞ

22:24 – 2021年02月22日

てむひむてん🐔
@tem_2chlike

少なくとも今現在の日本では死守するべきだと思う。

22:20 – 2021年02月22日

ぬぅ?(๑・᷄ὢ・᷅ ๑)
@3rd66930558

サインを自分の名前のそっくりな漢字、つまりは誤字にしておいたらどうなの?

22:10 – 2021年02月22日

ルー・ターワ・マ・ウッソ
@lVrtVfODMqq1lSQ

このご時世にそんなことまだやってんの!?って思ったら20年以上前の話でちょっと安心…

22:01 – 2021年02月22日

もよぶ
@aAtBWc7dvFGm2mh

自分転職何度もしてるんで何度も書いてますが守っていたらキャリアを生かした仕事出来ないですよね、どうなってんでしょうか

21:51 – 2021年02月22日

しろ@もう次の連休が待ち遠しい
@Whitecat_ff

同業他社への転職制限=永年、退職後に損害を与えたと思われる場合は、この先いつでも賠償金を払うことを承諾し、本人が賠償出来ない場合は親が損害賠償することを成約します、って紙にサインしないと退職させないって言われたなぁ。
10年くらい前の話。

21:47 – 2021年02月22日

安西 俊之 (●´ё`●)
@syun2005a2

どこかの下請けスタジオで
アニメーターが他社に移籍すると
かなりの嫌がらせするとこあったね
(●´ё`●)

21:45 – 2021年02月22日

すすづ㌠さよカーRacing🐁💨💨💨
@hamhamoniku

僕がいた業界は斜陽産業だったから、こういうの書かせられたけど二度と戻らないよ(^^)

21:44 – 2021年02月22日

黒ひつじくん@マンション管理士
@TDmU7jdTLqYw9Sp

この手の誓約書、二重取り消し線だらけにしてから署名して総務に出したら支店の課長に苦い顔されました。

21:37 – 2021年02月22日

阿多さん@かごしま内山農園
@atanaga

36協定の内容と、同業他社就職時の状況で判例が分かれるやつですね。

21:34 – 2021年02月22日

やもり@いなりじゃない♀
@gekkosalamandra

わたなべ
@watamasa_0454

これ今の会社でも書かされたわ。守る気一切無いけど破ったらまずいんかな。特に罰則規定とかは書いてなかったけど

21:33 – 2021年02月22日

マイカ💐Webライター
@ma_i_ka_1072

🍑猫又桃奴🗣a.k.a.獅子帝教団総帥🦁尖閣諸島はアホウドリの繁殖地🐣
@Nekomata_Peach

その昔大手司法試験予備校LECの人気講師だった伊藤真が辞める時その手の誓約書書かされたそうだけど、早々に「伊藤真の司法試験塾」を設立してたよね😂勿論職業選択の自由を主張しますって言ってた😂本当に訴えられたかどうかはシラネ。

21:24 – 2021年02月22日

Hisanori Muramoto
@murapongsan

ドイツの上司は競合他社からの転職組なのだが、LinkedIn見ると翌年に転職してるのだった…なぜ可能だったのだろう

21:16 – 2021年02月22日

ドロシー
@LapisOfJewel

これ弊社でも同じことやらされたな笑

21:08 – 2021年02月22日

Leo(向こうが五毛党なら、こっちは薄毛党だ(泣))
@Bakatin1937

ツイートと返信を拝見するだけで勉強になりました。私もサラリーマンなので。

21:04 – 2021年02月22日