会社辞めるときに五年間同業他社に転職しないって誓約書にサインする手続きあったけど「こんなの職業選択の自由の憲法違反すよねーあはは」って言ったら人事のおねえさんが後ろの上司にめっちゃにらまれてかわいそうだったのでサインしたわ
ツイートに対するネットの反応
猫屋敷の管理人/愛猫家/ฉันรักแมว/انا احب القطط.@bisamkatze
日弁の会長経験者が所長の某中堅特許事務所を
、在宅介護に入らなければならなくなっだことを理由に退職したとき、同一技術分野を担当する特許技術者として他の特許事務所に転職したら損害賠償請求しますという趣旨の文言のあった誓約書に署名捺印させられたっけな。
わいも半年同業他社に転職しないって書かされたけど、まさかの同業他社じゃなかったからセーフになるのか？
まぁ無視して転職活動してたけど（笑）
そもそもその契約書自体NGだよね〜（笑）
同業他社に転職が当たり前の職種だからこういう契約を書かされたことはないけど、転職先に知り合いの知り合いがいるというようなことがままあって、全く今までの仕事と関わらないとこに行きたいと思うことがある😅
最初の職場辞めるとき契約書あったけど元上司が立ち上げた会社で客も仕事もぶん取ったけどなんも無かったな。
その会社も辞めて別世界いったけど。
労働者の自由を無視しているのだが、社会通念的に許される（いや、許されない）みたいな話ってけっこうあるよね。入社したときに指定の銀行の通帳つくるとか。
こういうのってアメリカだと契約に関してそれ相応の報酬を払う事で効力が出るみたいなのをなんかで見た気が日本の場合だと無報酬でこう言う事やるからおかしな話になるんだよなぁ。
辞めさせたくないならちゃんとした留め方が出来ない、報酬は出さない口だけは出すって感じが酷いよねぇ
ゆう😺@コロナ失業フリーランスエンジニア💻@yu_zerokura
こういうのは応募要項として求人票に出すべきですよね。
退職時に出してくるなんて悪質。
こんなもの出す企業でキャリア積むメリットないでしょう。
私は八年ロクロや土つくりを一から手取り足取り師匠に教わりました。工房を離れて独立するつもりでいた頃、誰から聞いたか何軒かの窯元から高待遇でお誘いが。もしその時自分がその誘いを受けてたら、長い時間とお金を使って育ててくれた師匠の苦労をそのまま人にあげることになったんだろうなあ。
まぁでもこの前の楽天とソフバのやつ見ちゃうと
会社側にも何らかの保護あっていいよなぁとも思うし難しい
逮捕されたけど情報は楽天に渡ったわけだし
これゲーム会社でもやってる所あるよね。そもそも出社義務を課す業務委託とかザラなんだけれど、ああいう契約って事務方は労基にバレたらどうするつもりなんだろう。
オイラも前の会社辞める時、誓約書にサインしたっけ。
誓約書も単に ”同業他社” って書かずに、「日本国に害を及ぼす国の同業他社に転職しない事」って書いてあったら、間違いなくきっちりサインしたな（笑）
私も過去の複数回転職の中で、入社時にも退社時にも書いた事あるけど、私はもちろん上司も全く守っていなかったから、本当にどうでもよい紙なんだなと思う。
同業他社への転職制限＝永年、退職後に損害を与えたと思われる場合は、この先いつでも賠償金を払うことを承諾し、本人が賠償出来ない場合は親が損害賠償することを成約します、って紙にサインしないと退職させないって言われたなぁ。
10年くらい前の話。
🍑猫又桃奴🗣a.k.a.獅子帝教団総帥🦁尖閣諸島はアホウドリの繁殖地🐣@Nekomata_Peach
その昔大手司法試験予備校LECの人気講師だった伊藤真が辞める時その手の誓約書書かされたそうだけど、早々に「伊藤真の司法試験塾」を設立してたよね😂勿論職業選択の自由を主張しますって言ってた😂本当に訴えられたかどうかはシラネ。
