4月から働く新人さんへ
・メモ帳は殴り書き用、清書用の2冊
・ネガティブなプライベートは隠す
・大事なのは仕事を覚えるより″嫌われない″
・聞く時は◯◯って考えてるんですが…って自分の意見言うと吉
・失敗、怒られるのはするもんだと心構え。ミスった時は反省した顔大事
・やべぇ奴は1人はいる
ツイートに対するネットの反応
4月から働く新人さんへ
・メモはスマホのメモ帳
・プライベートは聞かれたら話す
・嫌われてでも正しく働く
・聞く時は溜め込まずさっさと聞く
・間違ってないのに怒られたら戦う姿勢
・やべぇ奴は俺だった←
休憩はしっかり取ろう
→体調崩すぞ。
わからないところは考え込まずにさっさと聞くこと
→何度聞いても構わないから、聞かないとわからんことを1人で2時間悶々と考えこむのは良くないぞ。
仕事と関係ない雑談はメモするものじゃない
→ドン引きした
※今年入った新人ちゃんの話。
これ多分もう新人やってるよね…
これ、そのうちバレるんだよねぇ…仕事こなしてる人は勘づくし、後々ろくでもないとこしか入れないし、やってるフリ系って永遠に仕事覚えられないしスキルも上がらないからいつか困るんだよね…それより仕事できる人見つけて覚えて仕事は仕事で割り切ってる方が楽じゃ
社会人三年目より
・挨拶、報告は一番大事。
→やらないと、「なに考えてるかわからんやつ」という評価を下される。
・自分が悪い時は、変な言い訳せず、素直に謝る。
・時に嘘は必要(つかないのが一番だが)。隠し通す時は根回し大事。
・わからないことは「わからない」とはっきり伝える。
「仕事を覚えるより”嫌われない”」はあんまり信用しない方がいいよ。
そのメンタリティで頭おかしいのと仕事すると絶対イラッとくる(体験済み)。
「仕事を覚えないと嫌われるし、どんなに覚えても嫌われるやつには嫌われる」位でいた方が変に悩まなくて済むと思う。
会社は仕事をしに行く場所ではない
会社というムラの一員でいるために嫌われないよう周りの顔色をうかがい自我を押さえつけビクビクしながら早朝から深夜まで作り笑顔で従順な羊を演技し続ける場所である
たぶん、仕事を覚えないと嫌われるので、仕事は覚えないといけない。他人から自分への信用ポイントは10からではなく0から始まるので、嫌われまいと動くだけでは駄目かと
それを言うなら、仕事についてはスピードよりも正確性が大事なので、最初は遅くても間違わない事に気をつけた方がいいかも？
大事なのは仕事を覚えるより”嫌われない”
これ、まぢで。
仕事はやってれば覚えていくけど、嫌われないってのはほんと最初が大事(？)
仕事覚えるの必死になってると周りが全く見えなくなる。
嫌われたらほんとに死ぬ😇😇
反省して謝罪するときは思ってなくても心から申し訳ないって気持ちを出すこと
棒読みで謝っても「あ、悪いと思ってないな」って思われて大損します
これはサービス業なんかだと本当に大事、電話口で謝罪するときも使える()
・大事なのは仕事を覚えるより″嫌われない″
私が短期バイトしてるのは人間関係しんどいからもあります
まぁだいたいおばちゃんはどこの職場行っても陰口してるからほんましんどい
来年も来ますと荷物置いて帰ったし 友達と一緒に行くといったのに私のこと嫌いな社員のせいで、友達だけ採用になったし
これ大事。
メモ帳は2冊使いは今も変わらない。
殴り書き＆改善提案用の考えを思いついたら書くから。清書用は仕事覚える(教える)ための手引き用に殴り書きを整理しながら書く。
メモ帳2冊とかなんかの本にも載ってるのかな？うちに来てる使えない派遣社員メモ帳からメモ帳に書き写すので1日終えたりしてるんだけど。。。清書は家でやってくれ お願いだから
否定をする訳ではありませんが、
捻くれた職場だと、
メモ取ったり、反省している顔をしたりして、態度を良くしても、見た目が良いだけの無能と言われます。
嫌われない努力も、媚を売っていると思われて逆に嫌われます。
そんなヤバイ職場に入ったら、直ぐに転職活動しましょう
覚えるより嫌われない行動は違うと思う。何をしたいかで行動できれば仕事覚えたり質問して食らいつくことできるけど、失敗恐れて顔色伺いばっかしてても仕事覚えられないお。やりたくない仕事なら尚更。ソースはワイ😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩
「なんでこいつクビにならずに済んでるんだ？」と思うような上司や先輩がいるので要注意だ！逆に言うと会社っていうのはそのくらい人を辞めさせるのが難しいところでもあるんだ！
反省した顔、まじで大事。
私はミスしてしまったあと、素早く処理しなきゃと思って謝罪してテキパキと対処方法聞いて後処理したりしてた。
同期が同じようなミスをしたが、悲壮感満載な表情して後処理もできないぐらい落ち込んでた。
そしたらおもち。さんは反省の色が見えないと言われた。なぜだ。
メモ帳まじで大事！メモ取らん新人多くない？覚えられる？大丈夫？って聞いてんのに大丈夫っていうから「ほ〜ん、大丈夫なんやな。わかったわかった」って普通に教えたら次の日なんも出来てなくてシバキ倒したろかって思ったので頼む、メモは取ってくれ…こっちの二度手間になる…
聞いてメモるのは大事。
でも聞きながら清書しようとする子もいるのよね。
それされると説明する側は書くの待ってあげなくちゃいけなくて、すごく時間取られる。だから殴り書き用メモは超納得。
相手の時間を必要以上に奪っちゃいけないってことも大事。ってことも教えてあげるのが大事だと思ってる。
“大事なのは仕事を覚えるより嫌われない”
就活中の面接で｢仕事はチームワークが一番大切だと思うので、まずはチームの一員として認めて頂けるよう努力します(協調性あるよ！)｣みたいな事言ったら百発百中でした。
仕事が出来る一匹狼より、不器用でも愛嬌のある子。
あとメモ取る姿勢は大事。
4月から社会人になられる皆さんぜひ鈍感になっていただいてね
鈍感っていうのは何も感じないってこと
怒られてもあぁなんか俺怒られとるわ
みたいに自分を客観的に見る
これ大事やで❗
(某youtuber風)
あと付け加えるとすれば「◯◯さんがあなたのことを✕✕って言ってたよ！」と教えてくれる人は、あなたが喋ったことを他人にも同じようにペラペラ喋るので、信用してはならない。そういう人には大事なことを言っちゃダメ。
ミスったら迷わずすぐ報告＆謝罪
これ以外はいい結果にならんマジで
怖いけど正直に謝罪して反省、それすると「何かあってもこいつはすぐ報告する」て信頼も得られる
