カメ館塾長✒️アイコンの彼は実在しません@kame_kamekan
｢教える」が上手くいくとトラブルを避けられます。ウチのスタッフや今後新しく来るであろう新人スタッフと共有したい内容なのでまとめてみました。元ネタはラスカルさんのツイートです。毎朝朝礼のごとくツイートを見に行ってます。特に教える仕事、人に指示を出す立場の人は必見です。
ツイートに対するネットの反応
後輩アニメーターに
教える機会がちょこちょこあるけど
教え方の上手い下手ってあるよなぁ・・
上手いアニメーターが
教え方も上手いとは限らないのも
(●´ё｀●)
これ教えたいのに教えることが苦手な人も居るんだけど、「俺が教えてやろう」とか「自己顕示したい」「マウント取りたい」「気分良くなりたい」みたいな下衆な心が少しでもある人って、ほぼ必ず下の方法取るんだよねぇ…
職場にいるんだよ
難しい言葉使って教えてきて
俺のこの位置まで今日の授業だけでついてきてください
っていうじーさん
最初から最後まで日本語に聞こえない
話している内容を相手がメモしている場合は同じ言葉を繰り返す、も心がけてる。
同じ内容を違う言い方で何度も言われて必死でメモとってた → 後から見返して結局わからないとかあった。何個も言うから内容ズレてきてた。
同じ言葉を言ってくださいとは言いにくいんだよね、教えてもらってる方は。
自分が❌に当てはまりすぎてて胸が痛い。気を付けな。でももう計算しながら考えながら話すの嫌、疲れた。でも人間を育てるなら気を付けなな😭😭😭小学校で国語の文法と一緒に習いたかった。登場人物の心情を読み解くより、人とのコミュ力よ……。
こ、こりは私がケツ出しにやっている事じゃありませんか・・・。
チョコやのジャーマネさんが「医者の育て方」を本にして出せ、と仰ったのは本気だったんだわ。
さて、次は誰をどう育てましょう。
*
私も教える立場になった時は凄く気を使います…。
なるべく情報が多くなりすぎないように、話すスピードが早くなりすぎないように…と思っているけど、ちゃんと伝わってるかいつも不安😂
このTweet参考にさせて頂きます…！
今の職場の指導者がこんな感じ。
説明もあるけど、私を介護受ける側としてとか、逆もありで教えてくれる。
人によっての細かな事もいろいろ教えてくれる。
基本は◯◯やけど、その時の状態によっては△△でもいいよ〜とか。
今は休み中だけど、仕事では私も教える立場になる事あるから、気をつけないとなー😓
超心配で大丈夫？？ってちょいちょい様子見に行っちゃう(笑)
組織の長に立つと、知って学んで分かった後に、「教える」「語る」「伝える」の難しさをいつも痛感する。そして教え伝え語っているときこそが自分の1番の学びになっている😌伝えることと伝わることは全然ちがう🙃伝わっていなかったら単に自分のコミュニケーションの質が悪かったといつも反省モード🥲
ちょうどお仕事で「自分より知識が少ない人に対するプレゼンスキルの不足」が課題だなと感じていたところなので、とても勉強になりました…アウトプットの練習もしなくては…。
ブラックバイト先で,丁寧に教えないと私みたいにいじめにあうので順を追って説明したら，時間かけ過ぎ教え方ヘタつかえねえっていわれて新人教育を外された使えないヤツ扱いをされてさらにいじめが激化したことを思い出した…もはやこれトラウマだな…。
納得。
指示もそうだけど、結論を先に言ってもらえないと話が見えない。そして結論を探してしまうクセ？があるので、その間の指示を聞きもらしそうになる。いらちな性格もあって『だから結論は何？』って心で訴えてる。
上司がまーーー説明下手くそでねぇ。これ全部踏み倒して説明するからされる側はストレスMAXです。加えて時間配分も下手くそだから毎回時間オーバーしてる
横で説明している様子を見ると常に「説明する自分」のことで頭一杯で、相手を見てないのがよーーーく分かる
何回やっても上達しない
今教えてもらってる人、ほぼ×の教え方なんですけど。おかげで今エラーが発生しています。教え方、誰から教わるかって本当に大事。心開けて関われてないよ。
