前にゲイの友人が「同性婚進めるのと同時に給与格差なくしてほしいなぁ。ゲイカップルは金があるけど、ビアンカップルはお金がないって構造になるのすごい嫌なんだよね。」って言っててその通りだなぁと思った。
格差1.2と0.8くらいだから、ゲイは2.4、ビアンは1.6になっちゃうんだよね。
ツイートに対するネットの反応
6代目 kosuke（居酒屋の亭主熊五郎）@kosuke68099076
妙にマイナーなお悩みばかりが
毎日わしのところに届くのも
いとおかし😁
というかTwitterではごく一般的な悩みの方があまり見かけないね❓
まぁまぁ分かるけど、まずは出産した場合の女性の給与の下がり具合と復職をカバーしてほしい。0.8どころじゃねーぞ、最悪0だ。まずはそこを行政でフォローしてほしい、じゃないと今度は異性婚と同性婚で格差が起きる。
これはLGBT運動の連帯が微妙にしづらい論点として時々話題にあがるもの。そして私が「労働問題として扱ったほうがより広範な支持基盤を得られるんじゃないかな？」と思ってしまう論点。
前に読んだ小説に女性同士のカップルが登場していた。同性であるが故の事情が物語に絡んできていた。カップルの両方ともが医師だったためそれは解決されていたが二人ともが高収入（恐らく）だったからできただろう。もしあれが広く一般的な職業であり収入だったら話そのものが変わっていただろう。→
「一人暮らしの女性のための男性の声素材」が話題になってたけど、男性がいない事で防犯費用がかかるのはビアンカップルの方の筈だから尚更ですよね
木ノ花琳☀️🌈御参り前に手を洗い清める国の人@LinZhimei
今はどうかわからないが昔読んだ記事でIT系の人が、男性だった時と女性として生き初めてからとでは同じ職種なのに給料がグッと下がったと書いてあった。離婚して父子(？)家庭では補助も出ないのに給与は安いと。両方の格差を1人で体現している方だった。今はどうされているか気になった。
現在の所長、前上司が稟議をあげてくれて私の給与が上がった際
(しっかり頼みますよ。こんなん男がもらう給与だからね)と言った。
じゃあ男になんでもやらせれば？作業も事務も身だしなみも整えられないやつに、新人教育からなにからやらせれば？
とは言いませんでしたけどね😄
言えば良かったな
