就活や転職で絶対に覚えておくべきワードは「年間休日125日」
365（1年間）÷7（1週間）=52.14週
2（土日）×52（週）=104日
104（土日の総数）+16（祝日）=120日
120（土日祝の総数）＋5（お盆年末年始）=125日
つまり、｢年間休日125日｣とは、土日祝日お盆年末年始休めるということ。忘れないでね。
ツイートに対するネットの反応
昔働いてた中小の工場は、年間休日100日以下になるように計算されてて、
日祝は休みですが、土曜は半分以上が仕事でした
5日働いて2日休みと、
6日働いて1日休みって全然違います
今みたいに休みが多すぎるのも困るけど、休みが少なすぎるのも身体的にキツイです
新卒入社の会社での初年度、週休2日(土日が公休だけど5週に1回日曜に出勤)の部署に入ると思ってたけど、完全週休1日(土曜が公休で祝日も出勤)のはずの部署に配属。でも土曜が忙しい日は振休なしで13連勤してた。
ちゃんと体調を崩して、病欠したり首に膿が溜まって入院して年間150日は休んでた。
レイヤー中尉 祝社会人3年目！@GyabanStrike501
これで一番怖いのは派遣ですね。
本社は125日とかでも、派遣先が全然違う日数なんてこともあります。
なので派遣先の休日日数を確認することも大事です！
よく働いてしっかり休む。
いい言葉ですね。日本の企業は効率が悪すぎる。だから残業が減らないし給与も上がらない。さらには平等な評価にも繋がらない
ぼくが新卒で入った会社は年間休日100日くらいだった気がする。
有給消化率の高さをアピールしてたけど、普通に土日祝休もうとすると、有給が全消化されるみたいな仕組みになってた。
私のクリニックは年116日＋有給
完全シフト制で祝日盆正月GW無関係
有給は前月10日までに申請しなきゃで
しても必ず承認される訳じゃなく
「4ヶ月後まで有給つけれません」とか
日勤→準夜とかザラだった
人命を担うので使命感はあったけど
頭と体を使う仕事だった
コメディカルにしては薄給だしね…
自工会カレンダー勢(トヨタ・日産・HONDAなど車メーカー・サプライヤー)
｢基本、年間121日で完全週休二日制、大型連休あるのだが…｣
前の会社は募集では125日だったが、実際は当直で120切ってた
偶然流れてきたから見てたが、年間240日しか働いてないんだからそりゃ年収低いわな。1日1.5万で360万。
この条件で1日3万の層はまぁいいんだろうが。
そもそも会社員休みすぎだろw
これはめっちゃ大事
104と125では実質1か月分の労働日数に差が出るから104だと月給が実施×12してその後13割った分になる(あくまでも125比較した場合)
あと休みの多さと給料の多さは割と比例する気がする
月6休みなので
6（日）×12（ヶ月）＝ 72
72+ 4日（お正月）+ 7（有給）＝ 83
って計算するとすくない🤦♀️
4月から月8休みにかえたけど、それでも107日にしかならないからサービス業も完全週休二日制にしてください菅総理🥺🙏河野太郎さん🥺🙏サービス業にもＧＷください🥺🙏
休みの数をとるか
給料をとるか
社保完備をとるかが
就活の大事な分かれ道。
あとは入ってから中身の問題。←ここが一番曲者。
おまけで言うと
有給、あっても使えないと勿体無くも捨てることになるので、そこをどう対応してもらえるのか聞いておくのも良い。
ちゃんとこれみて転職したけど、掲載と実態が違うことがある。私の場合は125というの見て応募したはずなのに入ったら104で、「そんな掲載でした？」ってしらばっくれてきたのでみんな掲載は魚拓とっておこうな‥現在は出向先が年末年始休ませてくれるのでましですけど‥125くれるところいきたい‥
今の会社は120日くらいあるかな。それまでの会社は年間80日くらいだった。それでも80日って多いよね？今は更に多いけど、毎週休出してるから実感は、ないwww
うちは 104日って求人票に記載されてるけど実際のところそんなにたくさん休みはない。
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク フル出勤ですわ。
これ日本だね
スウェーデンはどうかな？
祝日が圧倒的に少ない
有給は僅かに多いだろうな
しかし休日外出はとにかく混雑し旅費が高い日本
長期休暇や自由度はスウェーデン
とにかくプライベートタイムは超大事です
効率良く気持ち良く仕事する為にも
完全休業は超重視
仕事ストレスは寿命に繋がる
俺の就職したとこ110日
だったなー（白目）
それに、残業が30時間以上繁忙期40時間以上60時間、、、
会社遠くて睡眠時間5時間なかったとかざらだったし、、、
気をつけて！！！
車燃やされました固ツイ拡散お願いします。わたる🦇🌏@watasail7seas
年間休日125日は
土日休みでＧＷとお盆が5日で年末年始が10日で祝日は月〜金曜日なら社内カレンダーで出勤のイメージ
それプラス有給が年に8日で130日以上だけどごく稀に土曜出勤があるって感じ
まぁ律儀に125日じゃなくてもいいが理想は120日以上で妥協で110日以内だな。休みが全てってわけじゃないが休みが少ない設定に限って休日出勤を強要する所もあるから事実上記載されている年間休日以下の日数だと思った方がいい(前の会社がそうだった)
なんかリプ欄で有給休暇5日以上取るのは義務とか書いてるんだけどどこの天国ですか？？？…🤔💭
会社潰れるから有給ないです、
って言われてるんだが…🤔💭
