かず／ ホテル･旅館･飲食店の経営再建•改善コンサルティングファーム 代表@DelightingAll
あるスーパー。
「私は会話が苦手です。大変申し訳ございませんが、御用の際は他のスタッフにお声かけ下さい」の様な腕章をつけたスタッフ。棚に商品を黙々と陳列していた。
その人は会話は苦手でも決められた仕事をこなすのは得意かもしれない。この様な採用方法はとても良いと思う。
ツイートに対するネットの反応
美人度720864%やみゆ・ベルベット・関口ANKN1号@IlEdbiv2kSzg2q6
アインズトルペでもそのシステム？（腕章じゃなくて胸章？だったかな？）やっていたのですが、凄く作業も早いし陳列を丁寧にしていたので、得手不得手を踏まえて働ける環境っていいと思いました！
これいいな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
で。実際、陳列とか清掃は専門スタッフにやらせるとそのパートそのものは最大効率化できるし、それに向いている人に専念してもらうのがいいのだが、残りの「会話を要するスタッフ」（多分これ「この商品はどこに」とかですよね）には常駐の必然性がないから兼業化されちゃう面がある。
こういう採用がアリになればもっと社会に参加できる人間が増えるだろうな
「週5で8時間、全ての業務をこなさなければならない」みたいな働き方（働かせ方）もうやめようぜー
採用難はこれからどんどん進んでいきます。
１か０で採否を決めていられなくなるので
このような可能性を少しでも広げるというのは大事な事ですよ＼(^o^)／
ゆかぷー（立山由香＠体質改善アドバイザー）@yukapu76
お互いが傷つかずにすむ
いい方法だと思う❤
会話だけでなく
こちらがわからない事を聞かれて
答えられなかったら
キレるじゃない？
今のお客様ってやつはさ…(^_^;)
だからお互いの為なんだってば
車の免許ないけど、これで相談員にしてくれないか。就ポツに聞いたら、それは無理って。パートでガマンしたらどうですか？言われた。所得保障あればねえ、考えてあげてもいい。
すごく素敵な取り組み✨
これでこそ多様性のある世の中✨
みんなが同じことをできる必要はない
同じことをするならロボットで十分
それぞれが得意・不得意あっても
それぞれの得意な分野で輝けて
それを「なんでできないの」ではなく
「あなた素敵ね」と認め合える
そんな世の中になってほしい✨
私はこういうのをよきことだとは全然思わないです。
会話が苦手だから他のスタッフと話せ？
お互いに、色んな人と接して、知って、学んで経験を豊かにする社会の方がよくないですか？色んな人がおるんやって。私はその腕章を見たら不快に思います。最初から人を侮って切り捨ててる。涙出るほど哀しい。
私もこの腕章を着けて仕事したかった。
説明が下手で、丁寧に説明しても間違って解釈される事が多いから。けど、話しかけやすいと思われているのか商品の場所を聞かれる事がめちゃくちゃ多い😟
すべての人がオールラウンダーじゃないし、仕事もすべてができなきゃいけないわけじゃない。
業種によっては人間力なんて必要ないし、【人柄】を採用時に重視する風潮マジで無くなればいいのに。
ちなみに、僕の経験上、人柄がいいだけで仕事ができない奴は腐るほどいる。
人の輝ける場所ってそれぞれ違うから
それまで何かが苦手で誰かの陰で怯えていた人も
これは自信があるという光る部分を見つけたり 見つけてもらえたのなら
見違えるように輝くことができるのだと思います
ああこれはとても良い方法だと思う
客側からしても事情さえ分かっていればモヤモヤしたり不快に思うことはぐんと減るし働く側の心の重荷もまた軽減できる
お互いにとってのメリットが大きい
コミュ力がないと採用されない、ではもったいない。
コミュ力以外の高い能力が輝くチャンスを失ってしまうかもしれないもんね。
スタッフの能力を最大限生かすための、採用側の素敵な努力。
✖ 決められた仕事しかできない
○ 決められた仕事はキッリチこなせる
誰もが万能に対応できるとは限らないですし。
得意分野で勝負、って悪くないですよね。
「アイシールド21」の泥門デビルバッツみたいなやり方やな
各選手の足りないとこを練習等で補うんじゃなく長所を伸ばし最大限に生かす
良いと思う(基礎はがっちり固めるけど)
会話が得意過ぎて店員同士のお喋りをしていないと死ぬのかってくらいずっとくっちゃべってるおばちゃんスタッフは「お喋りに夢中ですが御用の際は遠慮なく話しかけてください」腕章を付けて欲しい。
若干説明文面が違うほうが良い気もしますが
アイデアはとても良いと思います
いろんな問題を抱えていても働きたい人は居るでしょうし
お店も効率が良い点もあるのかもしれません
歌垢(o・ω・o)顔出ししない@angelroadcross1
無意識にトラブルになりがちだとそれもいいのかもしれん。ただ会話はなれとかコツがあるから教えずに放置だといつまでも出来ない問題がある。
何度やっても出来ない人もいるから、そういう人でそれがあってる人にはこういう方法もいいかも。
🌸caorita🌸アディオス諭吉🌸@caorita_rosada
このスタッフ
・聴覚障害者
・コミュニケーションが苦手
・パターン化された業務に強い
・それ以外
なのかわからんけど、本人が納得しているなら作業効率をアップさせられるし、仕事によるストレスも軽減される
会話が苦手
は弯曲表現かもしれないけど、そもそも会話がしたければスーパーでなくあっ
すごいいいなと思うけど文字読まない人間は気付かずに話しかけるんだろうなとも思った。
文字読まない人間はほんっとーに読まないよ……でかく書いてある文字でさえ一切読まない人いるのよ……………………
