最近は残業めっちゃ規制されてるせいで残業はさせないけど仕事は減らさないし人も増やさないし効率化もせずに現場に「もっとがんばれ」と言うだけのハリボテホワイト企業増えてる気がするんだけどそういう企業の呼び名ないんですか…？（身の回りで数件観測）
ツイートに対するネットの反応
うちの会社だなw
残業減らすためだけに会社のパソコンの使用時間に制限つけてる。
数値的には残業時間は減って改善してるように見えるけど。
全く改善してない。
工夫はしてるけど。仕事量が減ったわけじゃないから、どこかしらに皺寄せがいってる。
機械作業だと昼運転などあるから休んだ気がしないんだよね。
それとタイムカード代わりの手書き票も考えさせられる。
勤務時間を変えられるから実際の時間と異なる。
弊社もそんな感じ。
業務量は変わらないのに「働き方改革だ。意識を変えていこう」とか言われるが、意識変えてどうにでもなるならとっくに意識変えてる
おちんぎんが超順調にベースアップする訳じゃないから、残業代なくて実質おちんぎん減る。ハリボテホワイトって、単なる残業代抑える人件費抑制策かな？ってなる
最近本当これ…
残業リミットタイム決まってるし早出してもだいたい3時間程度しか残業出来ない…(在宅時残業🆖)
毎日業務終わらない
仕事量減ってる訳じゃ無いからなんか毎日苦しい
そして今月は毎週有休消化…
プラス面がマイナスに感じてしまうよ
これわかりみしかない。
特に責任取りたくない連中で固まった経営陣の会社は概ねこうだよ
似非ホワイトとかホワイトもどきとか言ってやりたいね┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
まさにうちの会社なんだが
人増やさない、クライアントの犬、人がいないため事務作業に時間を裂けず休日家で仕事当たり前、業務に必要なシステム導入せず個人で持っている人に要求、所属してない店舗の衛生責任者に勝手にされる、タイムカード改ざん
さらに業績悪化で昇給、ボーナス無し
ゴミすぎw
私かな😇
入社してから24時以降残業禁止という広告業界なめてるルールがあった。
しかしそんなこといっても物理的に終わらないもんは終わらないから、実質サービス残業しろってことですよね😇
うちの旦那の会社もこれだなぁ。
某一部上場有名メーカーでもこれでコストカットもできて、数値上はホワイトになってるから上は仕事した気に。
人がどんどん辞めてるよ。
