先輩に「出勤時刻の30分前には出勤するものよ」と言われた若手の子が「わかりました！じゃあ退勤30分前に帰りますね！」と言ってて、いいぞもっとやれと思った。
ツイートに対するネットの反応
夜勤前は45分前までに来る様にってルールがとても疑問だった私。前残業は付かないのに強制するっておかしくない？って言ったらすぐに45分前ルールはあっさり無くなった🙄🙄🙄古いお局が作った謎のルールで誰も文句言わなかったのが謎でしかない。
このツイートのリプ欄の人達に思ったこと
ぐちぐち言ってないで受け入れろ嫌ならやめろ働かせてもらってるだけで有難いと思えよ
お前がそこに入った以上会社の方針には従え。
お金貰うってそういう事やぞ
仕事前に早く来て段取りするのぐらい普通やぞ？
うちの組織は、午前8時半交代だけど、若手は午前7時には来て掃除してるよ。
そもそも午前8 時半には着替え終わって、仕事できる状態にしなきゃだし。
というか、パワハラを訴えたら
要指導職員
というレッテルを貼られ、精神科の先生と面談させられる会社だから何も思わん（笑）
まあ。気持ちはわかるが
日本全土が労働基準法通り働いてたら
間違いなく日本は潰れます
まず米と野菜とお肉が市場から無くなる
正しいのは
残業代が出ないから定時に帰る
ではなく
残業するから残業代出せ
です
上にとって都合の良い「お願い」や「要請」をやらなきゃいけないものとして内面化することが得意な日本人ですが、こうやって真っ当な意見を言える勢力が増えていくといいな。
私も我慢したからお前も我慢しろ文化は撤廃の方向で✊
(・∀・)ｲｲぞ!!
私もこんな事言えたらなー(~_~)
1時間前に勝手に出勤している人が30分前に出勤してきた人に『遅い』と文句を言った時には意味が分からんかったわ。
ブラックな風潮は会社が作るんじゃなくて、自分ルールを振りかざす古参が作るものみたい
オレも若い頃ずっと言われてたけど「わかりました」ってその場は言っといて、いつもと変わらずギリギリに出勤してた。
そうすれば相手も言わなくなるw
その場でわざわざ反抗的なことを言うのはめんどくさくなるだけw
社畜になりたくないので、
サービス出勤・サービス残業
しなかった。
「いい根性してますね！」
と言われたので、その会社は辞めた。
過労で失明、不注意で複雑骨折などなど、
「それでこそ、仕事ができるやつ」
と評価される組織。
賃金が発生しない時間帯に、仕事の事前準備をさせるなら
退勤準備が完了するまで賃金が発生しなくては割が合わない
どちらか一方を強制するなら、もう一方を許容しないと軋轢が生まれる
公に対し私を強要するなら
私に対し公は配慮してつり合いがとれる
逆もまた同様
マジレス系作曲界のブラックジャック✌@Song_BJ_Pino
これについてマジレスすると、こういうバカがいるから日本は衰退した、若手は先輩より早く来て遅く帰るのが当たり前、
逆に言えば女は結婚してガキ産んで家事だけやってりゃいいんだよって言ってる様なもの
結論言うと30分前に来ないバカは時間にルーズ。
64の爺上司に「リーダーやってるんだから30分早く来るのは当たり前だよ？？なってないよ」って最近言われて、何やんのかと思いきやただの立ち話雑談。やってらんね。
遅くても15分前に来てるからそれで事足りてたやつ。
聖琳(せいりん)We are Janne!!⛩️@seima_ouryu
うちの会社もそう。黙認で始業前から準備しないとだめ
ギリギリに来ると、皆準備してるんだから
早く来なきゃダメって。
そんな執拗にいうなら、早く来て準備する人に賃金上乗せすりゃいいじゃんか💢
若手は間違ってないんだけど
「いいぞ、もってやれ」じゃなくて、それを後押ししないの？とは思った。これだと＋-は違うけど、いじめをただ見てる人と変わんないなぁと
自分もわりかし早めに出勤する方なんですが、でも、早く来たから別に偉い訳じゃなくて、それって他人に強要するものじゃないと思うんですよね。
そもそも“仕事に対する姿勢”の話だから、自分で気がつき行動する、人から見て学び動く、が大切。
しない(できない)人ならそれで構わないと思うんです。
俺も前の上司に20分くらい前に出社してたらもっと早く来いと言われたんでアタマきて二時間前に出社するようになったわ。
「これで満足やろ？」って思って朝イチ7時前とかにその上司に仕事のメール送ったりしてたわ。
来た分早く帰るのは就業規則に反する可能性もあるからやらない方がいい。
おいらも新人のころ
30分早く出社して掃除しろ！
と言われて頭に来たので、1時間残業(マインスイーパとXなVIDEO観賞)を増やしたのを思い出した。
ですね。法律上、就業準備も勤務時間に入りますし、必要ならその前30分も勤務時間に入れるべきですよね。
店舗の場合は、「準備があるから開店30分前に来て。その30分もタイムカード押していいから」が正しいホワイト企業です。
まぁ、雇用元はいい顔しないだろうけど。
ほんとは会社に着いて、作業着に着替える時間も労働時間にあたるらしいんすよね。
だから就業時間までに着替えておくのもサービス労働。
まあ俺は就業５分前に会社に着いて、３分で着替えますけどね。
なんで最近残ってこんな感じなの？
開店準備とか掃除一切やらないし。
勤務スタート時間ピッタリに、おはよーございまーすって入ってくる。
その神経が私には信じられない。
リプ欄酷いな。グレー臭う程度のホワイトな職場(店)に疑問抱いてる場合じゃなかった。私は休日でも遅番でも5-6時代に起きてるけど5分前出勤したい。寝たいとか怠いからじゃない、朝活したり居心地よく作り込んだお部屋でゆとりの時間過ごす事こそ仕事能率上げるねん(私は)
トンチみたいな感じで面白いな。
まぁ私みたいのは確かに３０分前に出社だけして超寛いでいたな。笑
割とそう考えるとホワイトな所ばかり渡り歩いてきたんだなぁ。
要はその先輩がやってきたことなんだよ、早めに出勤するのは。
私も新人の頃は早めに出勤、全て雑用終わらせておいてたな。
でもそのおかげで先輩ともコミュニケーションとって可愛がられた。
若手が30分前に帰りますね！とか言い返すのをスカッとする層ってどんな仕事してきているんだろう。底辺？
アラフォーの社長令嬢ニートネップス@dWyxNZep60FJM9W
先輩が2時間前に出勤してたので
「先輩より遅いとはサボりか！やる気なさすぎ！」って言われる（そんなでも一部上場企業の本社の花形部署）、二時間半前までに出勤（もちろんその分は無給）してたなぁ……
地獄の記憶。日本はいまだにそんな感覚が根強い。
「いいぞもっとやれ」じゃなくて就業規則に則したアドバイスしないとな。
「30分早出」は「指示」なのだから淡々と時間外勤務を申請、「退勤30分前に帰る」はフレックス制でなければ誤った判断かもしれん。
#クソリプ大賞
毎朝の掃除の時間はボランティアだったもんなぁ
あ、あとお茶入れの時間か。
てか、お掃除のおばちゃんがいたんだよね。なんで社員が早く来て掃除しないといけないんだって思ったわ
