ふじむらたいき@行動心理の専門家@fujifujizombi
月378h残業が話題。伝えたいのが、残業が月45時間を超えたのが三か月続くと自分都合ではなく、“会社都合”の退職にできるので、失業給付金をすぐ受け取れるという事実は知っておいて下さい。後、月80時間以上の残業は過労死ラインなので378時間はヤバい。そもそもそんな時間を残業と呼ばない。
ツイートに対するネットの反応
NEWorld@猪狩蒼弥を愛でる会♡名誉会長@nskdluvt2k
この場合で例えると家から職場までドアトゥドア2時間の私は1日の時間計が24時間じゃ足りない…睡眠も夜朝食事なし、お風呂もトイレも行く時間無く考えても25時間ないと…
要は職場に住むしかない…
数年前に上場した
ユナイテッドなんとかって飲食店の会社は
それを避けるために
タイムカード押すなって遠回しに言ってきてたよ。
ね？SVの伊○さん
130連勤とかあったし
休みでも12時間拘束だし
月400時間労働は当たり前の世界だったよね
自己都合にしてたけど
会社都合にすりゃよかったわ
私も最初の職場で昼1時から翌朝8時までの仕事でほぼ休みがなく（しかも上司との共同生活）月の残業が300時間越えるような状態を2か月続けたときはさすがに精神が壊れそうになりました。生活のための仕事なのに仕事のために生きている感じでした。
どうやって働いたら378hも残業が出来るんだ？？
この計算が有り得ない、現実的じゃない、どう計算しても無理、と思っている私は、きっと恵まれた環境だったんだろうと思う。
100hは繁忙期は分かるけど…🤔
月80時間の残業て
一か月の就業時間が月160時間が平均なのか？
月180時間なのか？月140時間なのか？
それによって、残業80でも余裕じゃね？とかなるから、その辺も書いて欲しかったけど、文字数制限がな…
件の残業、私も150時間2回やった事あるよ。ロシアW杯関連だったな。廃人になるんだよ。人格保てないんだよ。私も暴言も増えた。今でも会社を恨んでる、忘れない。
働きすぎ、ダメ、絶対。
でもハロワに提出するのは給与明細だから実体上45時間以上残業してても明細がそれ未満なら…。
まあその場合は多分他に証明するものが必要だなら自分で手帳にメモでもしておくと良いのかも。
昔、残業だけで月200時間以上を3年続けてたら、ある日、仕事行こうとしてそのまま入院したことあった…トイレ行く時間も、ご飯食べる時間も勿体無くて、膀胱炎にもなったし、いつ手術か分からないって言ったら、入院中に上司から死ねってメール来たし、退院したら更に仕事増やされて辞めることにした。
Rim@(今のところ)個人LARPサークル”カーボネック城”城主@rim_joy25
こういう情報がでるのはいい時代になったなぁ。私がSE時代は毎日8:30~翌日2:00で土日祝なしが半年続いたけど、ロスジェネ世代ではそんな情報は労基局すら平日に探さないと出てこない(当然そんな暇ないし、加えて父親がワーホリで「それが当たり前」と言われたから納得するしかなかった)で、心身壊したw
サーモン_ピンクが好き@温泉に行きたい@salmonpink888
月の残業が45時間超えたら、会社都合で辞められて、失業給付金が直ぐに貰えるとは！
自己都合は３ヶ月後。
20代の頃は残業100時間超えてた🙄
退職する時に知っていれば…。
失業給付を満額受け取る前に今の会社で働き始めたからなあ…。
ちなみに、だいたい月200時間オーバーの残業でした。
「こんな会社やめてやる」と思ってどうすれば会社都合に出きるかめっちゃ調べてこれに行き着いたんだけど、100h 40h 80hとかなっちゃうからなかなかのハードルなんだよねー。
ちなみに月80時間の残業で1時間あたり1500円発生していたら、3ヶ月で36万円になるので、受ける時に多くもらえるのも知っておいた方がいいかも。普通に基本給より多い額が支給される。
そうなのか、知らんかった・・・過去に一番やばかった時(上司全とっかえ&診療報酬改定&システム更新)の時期、45時間は余裕で超えてたな💦
残業代ほぼ出てたのと、ピーク外の時期に有給ちゃんと取れてたから良いんだけど、細かい未申請入れたら100超えも何回かあったはず。今は相当改善されたなぁ。
RuiRui@1643→1657→1934@rui_rui_1st
378時間の残業って物理的にできるんだね、、、
異次元すぎて想像もできなかったよ😇
過労死のボーダーが80時間って言われてるから常人の死線を4度は超えてることになるね。
りる𖧷シルフ族になりたい| ε:)_🌴@Liru_raffia
45時間が平均の弊社なら
いつでも失業給付金貰える…？🤔
てことはいつでも辞めれる…！✨
80時間ってちょっと忙しいと余裕でいく数字なんだけど、これ過労死ラインなんだ。
他の会社を知らんから異常である実感持ちにくい🙄
ぴえ。異動前の部署、サビ残含めたら月60時間未満の人なんか1人もいなかった🥺私は女だから90時間を超えないように調整してもらってたけど、過労死ラインて80時間なのか…生きててよかった（）
えっ、じゃあ夫が前の職場を辞めるときは会社都合にできたんか！！毎月60〜80時間弱の残業をして、適応障害になって辞めた。
無理して頑張ってる人とその家族はきっとメンタルが限界に近くて、サポートをを探す余裕も無いかもしれないから、こういうのは学校で教えてほしい。
日本が如何に落ちぶれている国かがよくわかる。
未だにFAX、ハンコ、手書きが主流の国。
効率も悪ければ上にいる人は人を使う能力もない無能ばかり。
それでいて、50代以上は金だけをとり、下を育てず潰す国。
そら子供も産めないし、精神的にやられるわ。
会社側に罰則を設けないとあかん
うーん、ヒドい残業だな。
わちきもピーク時は平日6時間、土12時間(日曜は仕事しない)、月2日は徹夜というのはしたけど結構キツかったもんな。
残業378時間って1日何時間働いてるのかなってつい計算しちゃった。
(8h×20日+378h)/31日=17.3h/日
休憩休日なしの計算で毎日朝8時から夜中1時過ぎまで働いてることに…
やばすぎるでしょ…
月378hってなんだよw
仮に休日無しで毎日出社しても(それもあり得んが)、1日あたり12,3時間の残業じゃねえか
基本が9-5の7時間だとして、自由な時間が1日あたり睡眠時間込みで4,5時間しか無い
シベリア抑留よりもヤバいわ
