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「会社都合」

に対する評価や口コミ、感想など

@co6d3i9n

逆に「陽性」確定しちゃうと休業給付金も申請できなくなるから、保険入ってたら傷病手当金。って普段関心がない人には複雑怪奇すぎる。

ちなみに、「濃厚接触者」としてお休みする場合ね。「濃厚接触者疑い」の場合のお休みは、保健所の指示じゃなくて会社都合で休ませるんだから休業手当払うのが原則。逆に「陽性」確定しちゃうと休業給付金も申請できなくなるから、保険入ってたら傷病手当金。って普段関心がない人には複雑怪奇すぎる。

378時間

後、月80時間以上の残業は過労死ラインなので378時間はヤバい。そもそもそんな時間を残業と呼ばない。

月378h残業が話題。伝えたいのが、残業が月45時間を超えたのが三か月続くと自分都合ではなく、“会社都合”の退職にできるので、失業給付金をすぐ受け取れるという事実は知っておいて下さい。後、月80時間以上の残業は過労死ラインなので378時間はヤバい。そもそもそんな時間を残業と呼ばない。