【うさぎ】フラットの安心感




うさぎのみみちゃん😇『自己肯定感の低いワタシちゃん』発売中
@usagitoseino




ツイートに対するネットの反応

耐えしのぶ
@24kocho

全員にフラットなの素敵ですし、字がすごく綺麗で読みやすいです。

22:08 – 2021年04月22日

あこたん
@corgen1212

あい
@ai_919

これめっちゃ大事かと………
全員フラットに接してくれるリーダいいなぁ…

17:49 – 2021年04月22日

米谷 仁志
@cometkobe

大学教員に一番必要なこと…「全員にフラット」

16:12 – 2021年04月22日

メジロりばックイーン@作編曲のお仕事募集中
@R_Backriver_DTM

光のイルカ
@HikarinoIruka88

う〜ん
ジャストミート‼️鋭い😃

15:04 – 2021年04月22日

おおぎやなぎちか@『アテルイ 坂上田村麻呂と交えたエミシの勇士』発売中
@magoyasiki

ようぜふ
@joseph_maki

同意。
平等>>有能です。

昔の職場の営業部長♂は成績抜群だけど相手によって
「ゆ〜じゃ〜わぁ〜〜💞💞」
「タカムラぁ!🤬」
「し、み、じゅ、しゃあ〜ん😘」
と露骨に態度変えてました。
キモかったです。

13:04 – 2021年04月22日




美影
@tsukiyoria0609

職場で私はめっちゃ好きだけど、周りの人は嫌いって口を揃える厳しい上司がいる。
そうか、みんなに平等に厳しいから私は好きなんだ、と腑に落ちた

12:27 – 2021年04月22日

K.N
@ODIN0505

平等は大事なんだよ
ね、総参謀長

12:18 – 2021年04月22日

カレー熱膨張。
@AlwaysCarry

よっちゃん@タガタメ
@U8K1pvBUqGdrMO6

平等は家族とか恋人に嫌がられるんだ(私)
意識して「あなたは特別」アピールするのも大事、なときがある
かなり強調しないとわかんない人もいる…

10:30 – 2021年04月22日

piyobear@シマエナガ展ありがとうございました
@piyobear

それできる上司が増えたら働く人も安心だよねえ。

09:35 – 2021年04月22日

まあや
@zemyrina4i33

わかるー!わかるよー!
フェア大事!じゃなきゃトラブルの元

08:37 – 2021年04月22日

海の生物
@capocapo_sun

わかりみが深い。。。
これどんな人間関係においても一理ある😑

08:29 – 2021年04月22日




九尾
@9bi_gyo

友達になりたいタイプではないが一緒に仕事するなら絶対的に信頼できる人っている。感情持ち込まない人は信頼できるし安心できる。

08:15 – 2021年04月22日

メガヒヨ
@megahiyo

偶然にアメリカの警察官の人種差別問題の記事と並んでた。
平等って生きていく態度の内、三本の指に入る位大切!

08:04 – 2021年04月22日

あんころもっちもち@
@dML7afCe2j4AYHp

仕事のみ評価してみんなと同じ扱いをする人ほど信用できる

逆に人によって内容が変わる人は全く信用できない

08:02 – 2021年04月22日

ぴよまる
@piyomaru14

わかりみが深い
「細かい」って
誰にでもわかる様に細かく指示を出すってことだし
みんなにフラットって色々な能力差や性格の人がいても出来るって本当に素晴らしい

08:00 – 2021年04月22日

モノノベ
@MIC852435175821

ホントそれよ…
誰に対しても同じ対応って大事

07:45 – 2021年04月22日

yura
@rollpatowoman

うえさわ
@toumeinakeizai

当たり前に思えてできない人も多いこと
・パワハラしない
・相手によって態度を変えない
・挨拶や基本的な礼儀
これしてくれるだけで結構良い上司に思えます。

07:34 – 2021年04月22日




ゆ。
@osone_hayao_ki

わかる。態度を変えずフラットに細かいとか厳しいとか、私もそういう人に信頼をよせる傾向ある。
しかしみみさんの会社、良いなぁと思うリーダーが人によってちゃんと分かれてるなんて、良い上司が多いのだろうな、とも思った。
合う合わないって本当にそれぞれだもんなぁ。

07:25 – 2021年04月22日

ローレル
@a_o_i_z_u_m_i

あーわかるぅ😂
個人的感情を挟まない‼️
ほんとこれ大事ね!!
あと、チクリ情報で部下を評価しないってのも重要よね〜

07:25 – 2021年04月22日