知らない方も多いと思いますが、2020年10月より改正雇用保険法が施行されているので自己都合退職の給付制限が「３か月から２か月」になっています。自己都合で会社を辞めても2カ月分の生活費があれば食いつなげます。期間が短くなっているので覚えといてください。
ツイートに対するネットの反応
反応見ると、意外と知らない人多いみたいやね。
ちなみに会社辞めて職業訓練(テキスト以外無料)に行くとこの給付制限期間は自己都合の場合でも撤廃されて、さらに訓練中はプラスで手当ても貰えます。
辞める→訓練申込む→資格取って訓練修了→再就職(再就職手当てももらえる)が一番効率いいかも。
こういうの知っとけば他人に無理して働かなくてもいいって言える。あと休職関連、保険関連、福祉関連だったりもっと義務教育で教えるべきだよ。私はこの一年本当に大変だったからみんな積極的に制度使って心壊さないようにな。
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今は基本的に派遣だから契約更新時に辞める形にすれば概ね会社都合にしてくれるけど、会社勤めしてたときは基本自主都合になってて貰えない期間地獄だったしな。。
助かる雇用保険改正。。
このときほど心置きなくモチベ維持して自主制作できるときはない。。
(勿論法に則って真面目に就活するけども)
給付係大変になってるなぁ。
でも、申請してから2ヶ月と7日の給付制限は助かるよね…
勇気をだしてパワハラ申請しても、職場の人が証言してくれても、本人がしてないって言ったからって理由で、却下されたりするから…
大切なことなんだろうけど、、給付制限ってのがまずわからねぇ、、、
まぁ辞めるつもりはないけど、こういうことはKnowledgeのひとつとして、覚えておくのはええかもしれぬ
失業保険。定年まで勤め上げたり間おかずに転職したりで貰わない人も多そうだけど使わなかった人にインセンティブ無いのかなと思たけど定年後に再就職を遅らせて失業保険受け取るという裏技あるのね。
定年退職後失業保険がもらえるかもらえないかで、最大100万円もの差!?
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３時半～７時就寝、即二度寝を１０時半まで～。＿＿ https://t.co/zeyF3vaOVo ほぅ。３ヶ月ってイメージしか無かった。金銭面では困ってナいけど、貰えるなら早いとこ貰ってしまいたいよね。人件費削減するするｩうるさい今の荷物配達の職場なんて辞めたい、けど踏ん切りｨつかずにズルズル居ますｗ
