ウェブ面接の「部屋をちょっと見せて」問題、セクハラ以外でも「住環境がわかる」「経済状況がわかる」「本棚の書籍や新聞から思想・信条がわかる」で、本来面接で質問しちゃいけない事項に抵触するからやってる会社はヤバイと思う。
ツイートに対するネットの反応
もはや面接の意義がわからなくなってきた。。。
素敵な部屋の様子を印刷した背景シートみたいなのが売れそう。○○系にはこういうシートがいい、とか傾向と対策が出来て、同じ部屋に住んでる就活生が続出。
企業がそんなことやっちゃ絶対ダメだ。こういうことってとてもとても極悪なことだと周知されてほしい。
あと、自室と職場での行動は、必ずしも一致しない。私はいわゆる「片づけられない」奴で足の踏み場のない部屋だが、職場は神経質なまでに整理整頓して事務所全体を管理している。
これ、質問する企業側に「画面録画して晒される」リスクあると思うんだけど…
そこに考え至ってないんだろうか…その時点でヤバすぎる会社だよね。
［部家をちょっと見せて］には家具もなにもない殺風景な部屋見せたり見ると精神に異常を来すけど一度見ると目が離せない様な部屋見せてやれば良いじゃん
これ昨日ラジオで聞いたやつ。
そもそもこういうことを平気で聞く人間がいるような会社には入社しないほうがいいよね。
自分のためにならないもん。
面接する側だけど、こんなこと考えたこともなかった。というか雇用後の社員に対してもこんなことお願いしない。
なんでOKだと思うのかが分からない…
そういう社員雇ってると会社としてはリスクなので社長とか役員に言うと身内でない限り大体クビだから匿名で良いので通報すべき
大手企業だとわざわざ自ら匿名アンケート配って炙り出してる所まである
だってそんなクソ社員いて上の人たちは百害あって一利無し
完全な利己的アンモラル犯罪志向だし
この質問をする会社は絶対にやめた方がいい
コンプライアンスがまともに機能していない
まともなところはコンプライアンスへの取り組みが機能していて、NGな質問が人事部内でも徹底共有されてるから
それがない会社ですよと言ってるようなもの
個人の思想・信条を知るのは大切な事ではないかとも思うのだが？
やはりそれでもプライバシーが優先されるのかねぇ？
正味のハナシ、企業と思想・信条を違える人間雇ったら双方共に不利益しか出ないだろうし、そのへんでふるいにかけるのも重要ではないかなと思う。
また危機管理能力も測れるし。
