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「労務管理」

に対する評価や口コミ、感想など

30分

やる気アピールよりも業績で評価されるからムダです」 マナー講師「面接で待遇などに関する質問は控えましょう!」 私「待遇は採用側が明示するものと法律で決まってるし

マナー講師「新入社員は始業30分前には出社しましょう!」
私「労務管理上も迷惑だし、やる気アピールよりも業績で評価されるからムダです」

マナー講師「面接で待遇などに関する質問は控えましょう!」
私「待遇は採用側が明示するものと法律で決まってるし、大切な情報だから遠慮なく確認すべきです」