霞が関の残業代満額支給。「総コストを明らかにしないと、業務改善に繋がらず、国益を損ねる」と地道に騒いできたけど、大きな動きになっている。「どうせ無理」「霞が関だけズルい」と思わず、民間も地方公務員も教員も全員この流れに乗っかって騒いだ方がいいと思う。チャンスの女神に後ろ髪は無い。

ここ数年で1番悔しかったんですが、役所で配属された部署が激務で残業時間800時間超えてて、数年かけて業務改善や事業見直しを進めて、今年は1/3以下まで残業時間を減らしたのに別部署の人から「最近残業してないよね？やる気無くなったの？」と言われた。残業＝やる気ある風潮が撲滅して欲しい。