たしかにIPに見える

おいおい、面接で「働きたい」前提で話を進めないでくれ
こっちは「働くのは嫌だけど、働かざるを得ない中で仕方なく選ぶのが御社」くらいの認識なんだ

退職を伝えると言われる「君がいないと困る」は「君が(今の待遇で)いないと困る」です

引き止めに応じる必要はまったくありません

私も再三引き止められましたが「転職先の収入と同じになるよう、年収+180万できますか?」と聞いたらすぐ辞められました

50,60代の方が「社会を知らない」パターンもあるんだよな

だって「給与が低いと仕事が楽」とか思っているやついるでしょ?

真理置いておきますね